原劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”也就是说，在校大学生勤工俭学不受法律的保护，大学生在劳动中的合法权益也就没有办法受到保护。

大学生接受的是高等教育，是国家投入了财力、物力，着重培养有利于推动社会发展的人才。可是很多单位给大学生提供的兼职，工资一般都在每小时四元左右，而且如果遇到一些无赖单位，可能还拿不到工资，再加上大学生兼职不受《劳动法》的保护，这无疑让大学生处在了一个弱势地位。

对于这样的情形，大学生应该怎样应对？社会又应当担负起怎样的责任？

当今大学生兼职已成为一种流行趋势，许多大学生抱着锻炼能力，或者减轻家里负担的想法，选择了兼职。兼职的不公平待遇是很多大学生感同身受的。因为是短期工，所以一般单位不会订立劳动合同，而且工资也不会按照《劳动法》上规定的计算。尽管吃亏，大学生更多的是忍忍便罢，形成了一种恶性循环。对于那些单位，这么廉价的劳动力，当然是偷着乐啦！

笔者认为法律的不完善是主要问题，让某些单位有机可趁。要想改变这个现状，法律首先应该完善，要给与大学生兼职一个合理的法律保障。其次是大学生自身应该有所觉悟。因为现在的工作难找，很多人抢一个工作是常有的事，所以他们会认为吃点亏没什么，只要有一个工作就不错了，对于兼职，他们也是抱着同样的想法。这样只顾眼前的利益，导致许多人对于公司的剥削，都甘愿忍受。在这里并不意味着“为了尊严，就要清高”，“坚持非自己所愿就不屈身”。但是至少不能为了一点小小的利益，就不要尊严，就可以什么都不在乎。

大学生兼职确实有很多好处，但现在的兼职市场还不够完善。所以大学生需要社会来完善这个市场，维护这个秩序，给大学生一个更有秩序、更和谐健康的兼职市场。让大学生不再成为受到伤害的弱势群体。（文/林玉）

（学生编辑 陈潇潇 责编 陈明慧）