本网消息（文/通讯员 曾文娟 实习通讯员 赵芳 宋科杭 图/王知雨 张翔宇）伴随着我校2010年党政工作要点的提出，师资队伍“双百工程”的目标落实刻不容缓。3月29日上午10点，由校长周激流主持的“师资队伍‘双百工程’2010年目标任务落实专题会”在学术交流中心二楼会议室举行。校长周激流，副校长梁昱庆、赵钢，副校级调研员古天明出席会议。学校各学院以及相关部门负责同志参加了此次会议。

会上，周激流对去年学校在引进人才和学校学科发展上取得的成就给予了充分的肯定，并以国家及四川省内各高校人才引进的情况和我校发展为例指出“人才强校”的重要性，他强调了我校推进师资队伍‘双百工程’建设的必要，力争在今年通过外引和内培并举的方法实现教授、博士人数双百的计划。

副校长梁昱庆和赵钢分别从科研和教学的的角度，强调引进人才对学科发展及教学质量的重要，指出“练好内功”对成大发展的必要性。

人事处负责人详细介绍了我校高层次人才队伍现状及推进“双百工程”的具体实施办法。

据悉，学校通过拓宽引进人才信息渠道，分解目标任务和加大投入力度，为引进人才提供基本生活条件保障并举的方法加大人才的引进，学校将在购房保障、租房补贴、科研经费、待遇、配偶工作等方面给予更好的保障，为保证引进人才校内收入不受影响，还人性化的安排了一年的过渡期，力取做到“引得来、留得住、干得好”。

各学院院长、书记就引进人才工作和学科建设等问题作了交流，解析了当前面临的问题和今后的发展思路。

周激流在会议总结时指出，各学院领导应加强自身学习，克服困难，完成目标，各部门要增强服务意识、提高服务水平和服务质量；要关心、关注、关怀引进人才的成长，多搭建一些交流平台，把引进人才工作放在学校发展的重要位置。他还表示学校将会建立目督办，促使“双百工程”目标更好的完成。

（学生编辑 毛李莉 责编 陈明慧）