提起双选会，你会想起什么？毕业，找工作？

不过，在5月6日成都大学举行的这场双选会上，不仅手握简历前来面试的都是在校学生，“面试官”也有大二、大三的同学。

据了解，此次成都大学首届大学生创新创业训练计划项目之创业训练项目、创业实践项目双选会由成都大学创新创业学院、成都大学科学技术协会主办，推行“创赛一体”新机制，创新举办“科研双选”，帮项目找人、帮人找项目，实现精准对接。

126个岗位公开招聘，

67个项目全部打通“堵点”

5月6日中午，成都大学创新创业学院门厅人群熙攘，不少在校同学手握简历，期待加入心仪的科研项目团队。

活动现场，成都大学建筑与土木工程学院大二学生刘畅告诉记者，她和另外两名项目成员担任“面试官”，共收到了近20份简历，“我们智农慧眼项目旨在研发智慧农业4.0终端产品，即无人机+卫星农情监测遥感一体化APP，技术团队目前有13名成员，但缺少市场营销、财务、法律法务等专业的同学，借本次双选会的机会，希望能招到团队发展所需的小伙伴。”

刘畅所在的智农慧眼团队，只是本次参与招聘项目的团队之一。

据统计，本场双选会共有67个涉及生物医药、人工智能、装备制造、机器人等领域的大学生创业训练项目参与，提供了包括视频剪辑、PPT制作、商业计划书撰写、营销（策划）、运营（商业模式）、财务、销售等职务，共提供126个岗位。同时所有项目全部打通“堵点”，成功匹配。

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而这67个创新创业项目，都经过前期项目征集、专家评审等环节。紧接着，在对项目需求摸底后，为让项目匹配到更好的创新研究团队，发挥各专业优势，深入开展国家大创项目培育，本场“别样”的双选会也就应运而生。

作为面试者，来自成都大学商学院的方玉婷同学表示：“今天有机会接触一些以前从未接触过的学科内容，感到既是挑战又是动力，而且这里汇集了不同学科领域、专业契合度很高的岗位，让我们能有高效、精准、便捷的机会参与到项目中去。”

首次开展“创赛一体”新机制，

“别样”双选会实现供需精准对接

招聘现场，成都大学创新创业学院院长陈烈介绍，这样的科研双选会，不仅让学生有更多机会接触到学校高水平的科研项目，还能在项目转化落地的过程中，培养学生兴趣、实践专业技能。

而且，成都大学创新创业学院今年还推行了一个新机制——创赛一体化，也就是从项目挖掘到带学生参加比赛，再到最后项目落地孵化，形成了一个完整的培育机制，而这种“双选”新机制在四川乃至全国都较为领先。

实际上，2023年初，成都大学便启动“创赛一体”工作，将大创项目与中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛等双创竞赛项目相结合，建立高质量大创项目培育体系，提升大创项目质量，通过双创竞赛，推进优质项目成果转化。

成都大学机械工程学院教师赵虔，也是本次项目指导教师之一，他谈到，“部分科研项目课题由老师提出、学生参与，但以我们团队聚焦的新能源电池方向为例，研究领域有很多分支，有同学会在研究过程中产生其他好的想法，比如有同学就提出把餐厨垃圾作为新能源电池的材料，我们也非常支持。希望有更多同学加入我们，推动新能源电池项目的落地转化。”

下一步，成都大学还将持续推进“四创融合”建设和“创赛一体”新机制，搭建项目交流平台，形成项目选题、项目培育、项目竞赛、项目对接、项目成果转化的闭环，引导大学生根据国家经济社会发展和重大战略需求，结合创新创业教育发展趋势，在重点领域、关键环节以及“互联网+”大学生创新创业大赛等双创竞赛中取得突出创新创业成果，促进创新创业项目成果转化。