原文链接：凤凰网2016年4月15日http://news.ifengyq.com/rt-channel/rtlist_0/20160415/3552.html

凤凰教育4月15日电（东海 刘华/图文）昨（14）日，成都大学隆重举办2016年春季双选会，来自四川、北京以及上海的300多家用人单位共提供管理、信息技术、教育、经济等多个行业领域10000多余岗位，5800余名应届毕业生前来竞聘。岗位和应聘人数比例达到近二比一。

据了解，本次双选会由成都大学、成都市人才市场、58同城共同联合主办，共有721家单位在学校就业信息网上注册申请参与。特别结合学校学科专业以及毕业生需求，经过严格审核，最终保留300多家单位，包括很多知名企业，如百度（成都）地区服务中心、京东西南分公司、成都伊利乳业有限责任公司、家乐福（中国）管理咨询服务有限公司成都分公司和全友家私有限公司等。

同时，成都大学还将对295名就业困难、家庭困难的学生进行重点推荐，由老师进行一对一就业辅导和帮扶，力争帮助同学们在双选会上找到合适的工作。

此次双选会中用人单位给大学生提供的工作薪资多在3000元—4000元，最高的软件工程类能达到8000元。2016届已签约的应届毕业生中最高月薪过万元，从目前的招聘情况来看，销售类的岗位需求量大，信息工程、旅游类专业全年都处于招聘需求高峰。”成都大学党委学生工作部(学生处)负责人蒋桂高介绍。

【延伸阅读】

成都大学在面临今年全国应届毕业生765万人，比去年增加15万人，在严峻的就业形势下，积极调整就业工作思路、方法，从去年九月开展秋季大型双选会之后，陆续开展了多次学院专场中型双选会。

成都大学为提高学生就业率，先后举办了2016年就业指导服务月系列活动，包括就业技能培训、个性化咨询、大中型毕业生校园招聘会、“寻找身边的就业榜样”主题征文活动、困难毕业生精准帮扶、线上分享、求职大赛等活动。