日前，中央组织部会同教育部、财政部、人才资源部和社会保障部召开座谈会决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在会上指出：要充分认识选聘高校毕业生到农村任职工作的重要意义，以改革创新精神做好这项工作，要实行公开选聘、竞争上岗，确保把有志向、有热情、有潜力的大学生选拔出来，为社会主义新农村建设培养骨干力量。笔者认为，选拔大学生到农村任职是一个双赢的过程。

一方面，随着农村青壮年劳动力不断向城镇和非农产业大量转移，导致农村干部队伍总体年龄偏大、文化程度偏低、骨干人才匮乏。要将国家“关于建设社会主义新农村”的战略部署落实，急需一批有专业知识和现代眼光的年轻人才。鼓励大学生到农村工作，就是为培养基层人才开辟的一条新路子。

另一方面，不少高校毕业生在城市就业困难，选择到农村任职不仅可以把自己所学的知识和理念带到农村，在实践中锻炼自己的毅力，提高自己的工作能力。用自己学到的专业知识支援新农村建设，造福一方。同时，富余的大学生劳动力转向，也有效缓解了大学生就业难的问题。引导大学毕业生到基层利国利民，对我国构建社会主义和谐社会有重大的意义。

因此，笔者希望能有越来越多的大学生投身到新农村建设中去，从基层做起，为社会做出贡献同时实现自己的抱负。(文/张璐)

（学生编辑 徐平 责编 陈明慧）