9月，工业制造学院迎来了新院长。

11月，怀着激动的心情，我们对新任院长作了一次专访。

走进成大，走向工业

离开了熟悉的西华师范大学，来到陌生的成都大学。一次轻巧的转身离开，但却是一次全新的转变。不再是曾经的“物理与电子信息学院”院长，过去的辉煌也在转身间留在了身后。又是一次事业的重新开始。前面的路还不甚明朗，但他已经开始前行。“曾经的辉煌已属于过去，未来之土还需要开垦，成都大学工业制造学院是一块刚刚开垦的土地，需要我们大家一起去耕耘，选择了成都大学工业制造学院也许会面临各种各样新的困难，但我会尽自己最大努力做好新的工作，只有将学院建设好了，我对学生，对社会的责任才算尽到了。”彭院长如是说，这里的环境幽雅宁静，这里的学子朝气蓬勃，这里的老师尽心尽力。这个学院是一块希望之地，它有着发展潜力，也有着发展能力，只要播下奋斗的种子，就会花开遍地！

客观面对自身问题，积极采取用对措施

刚到成大，彭院长就对学院的各个方面进行调研。短短两个月，彭院长对工业制造学院的各个方面都有了深入的了解。采访中彭院长谈到，工业制造学院从最初的机械系发展到学院，从只有一个本科专业到今天的三个本科专业和一个专科专业（预计明年还会增开车辆工程专业）。这一发展历程令人激动，工业制造学院的发展速度令人瞩目。然而学院的快速发展也带来了一些问题，我们也必须正视这些问题，彭院长认为：学院的师资力量还比较薄弱，在学院的发展中，我们还将继续引进师资力量，特别是高学历，高职称的老师。由于新专业的逐步开设，学院的实验室建设还不够完善，在接下来的发展中，学院还需重点投入精力。质量工程是衡量我们办学质量的一个重要指标，目前学院的质量工程还在建设中，虽然学院已取得了一些成绩，但我们仍需要加大建设力度。在今后的工作中我们要针对这些问题，一一改善。

人无我有，人有我优，增强就业竞争力

在谈到当前全国严峻的就业形势时，彭院长感触很深，要使我们的学生毕业后能受到招聘公司的青睐，必须加强学生综合素质的提升。工业制造学院主要是培养实践型应用型人才，增强同学们的创新意识和动手能力尤为重要，如果要在以后的工作中脱颖而出，就要做到人无我有，人有我优。为了增强同学们这方面的能力，彭院长认为应当让我们大多数的学生全面地参与到各项创新性实验和大赛里面来。例如机械设计创新大赛，我们可以将其作为我们学院提高学生综合素质和动手能力的重要常规工作，让同学们广泛参与，全面培训，让大家学会如何实现从一个想法到一个作品，培养同学们的创新意识和动手能力，同时，我们可以借助这些竞技、比赛作为载体，为大家提供一个平台，通过一系列的讲座和培训，让同学们对这些创新性设计有更深入的了解。彭院长表示，在以后类似的比赛中，学院将会统一调配，根据各位老师的特点组成6—8个指导小组，每个指导小组带领3—5个队，对同学们进行专业指导，让更多的同学参与进来，打破传统的少数同学参与的局面，让我们的大多数学生在创新能力和动手能力上普遍得到提高，从整体上提高工业制造学院学生的就业竞争力。值得可喜的是彭院长还提到，为了扩大工业学子的知识面，增强工业学子的就业竞争力，目前学院正在筹备与电子科技大学开办双学士学位的相关事宜，如果办成，工业制造学院将成为电子科大在成都大学授予双学士学位的第一个学院，同时学院还筹备开设“计算机工程应用”辅修专业，在“计算机应用与维护”、“计算机辅助设计”、“计算机辅助制造”、“计算机辅助工程分析”四个板块对学生进行培训，通过培训后，学生通过相关考试，还可以进一步获得3~5个专业资格证书。这些对工业学子以后的就业十分有利。

扬长避短，巾帼不让须眉

工业制造学院女生少，男生多这一现象已被作为工业特色在校园广为流传。许多人包括一些工业女生都认为，在学习以及以后的就业上处于劣势，有的用人单位也许会对女生另眼相看。但彭院长认为，学校对学生的测评，是对综合素质的测评，而用人单位更加看重的是自身能力，只要有实力，不怕找不到好工作。作为工业女生，应当扬长避短，相对于男生，工业女生有很多自身的优势，在学习上，女生比男生更踏实，更刻苦，在实践上女生比男生更具有细心和耐心。女生应当发挥自己的自身优势，用心学习，全方位发展自己，提高综合素质，用实力说话，工业女生也能做到巾帼不让须眉。

后记：采访接近尾声，彭院长就不得不因为开会而匆忙离开，这时已经是下午5点多了。这次采访，不仅让我们看到了新院长的风采，更多的是让我们目睹了一种责任，一种对我们整个学院，所有学生的责任。祝愿我们的新院长工作愉快，也祝愿我们学院在彭院长的带领下，越办越好。

（学生编辑 罗超 责编 陈明慧）