成都晚报 2009 年 11 月 29 日 第2版

　　本报讯（肖红 记者 赖波）成都大学今年首届双选会昨日举行，来自11省3市的246家用人单位前来招聘7000余个岗位的工作人员，工作岗位数量大于毕业学生人数。值得关注的是，本校学生创业公司也进校招聘。

　　昨日上午，成都大学毕业生大型双选会在体育馆举行。记者在现场看到，早上9：00未到，已有大批手拿简历的应届毕业生排起长队等候，还有一些大一大二的学生前来“观摩”，为以后就业做准备。

　　据成都大学就业处有关负责人介绍，本次双选会有长虹集团、美的集团、恒安集团、前锋集团、南骏汽车等246家单位进场，提供了教师、计算机网络信息技术、国际贸易、设计师、工程监理等700余个职位，招聘岗位7000余个。

　　记者了解到，大多数企业在招聘大学生时，最注重的是他们的专业技能，还有沟通和协调能力、吃苦耐劳精神、承受压力的潜能。成都长城证券公司负责人就表示，他们认为学历是次要的，重要的是要有较高的语言表达水平和现场应变技巧。

　　在谈到大学生的职业规划和定位问题时，全友家私招聘方建议应届毕业生应摆正心态，对自身要有一个准确的定位，在当前就业形势严峻的前提下，切忌好高骛远，用人单位往往最不看好的是“眼高手低”的那一部分学生。双选会上有些单位只收简历，事后才进行具体的面试。因此，写一份精美的简历是至关重要的，而衣着干净整洁、言谈举止大方得体可以加不少的“印象分”。