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提品质 走前列 以奋斗姿态谱写高质量发展新篇章丨成大附院召开第十三届七次职代会暨2024年工作会
文:王锦源 苏秦   图:王锦源   来源:成都大学附属医院(临床医学院)   二级单位审核:杨滢

2024年2月1日,以“提品质 走前列 以奋斗姿态谱写高质量发展新篇章”为主题,成都大学临床医学院、附属医院召开第十三届七次职代会暨2024年工作会,全体班子成员及会议代表共计205人参加会议,大会由医院党委副书记、工会主席杨滢主持。



在庄严的国歌声中,大会隆重开幕。在医院第十三届七次职代会第一次全体会议上,与会代表认真听取了医院党委副书记、院长杨进所作的题为“砥砺奋进结硕果,奋楫扬帆再远航,聚焦高品质医院建设赋能高质量发展”的《2023年成都大学临床医学院、附属医院工作报告》以及总会计师盖晶作的《2023年成都大学临床医学院、附属医院财务工作报告》。



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各代表团对《2023年成都大学临床医学院、附属医院工作报告》与《2023年成都大学临床医学学院、附属医院财务工作报告》进行充分讨论。代表们立足工作实际、放眼长远,肩负全院职工的重托,以高度的使命感和主人翁精神,紧紧围绕医院中心工作,广开言路,共同为医院发展建设献计献策。




大会一致同意《2023年成都大学临床医学院、附属医院工作报告》《2023年成都大学临床医学院、附属医院财务工作报告》。



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    “这力量是铁,这力量是钢……”,在《团结就是力量》嘹亮铿锵的歌声中,彰显着全体成大附院人拼搏奋斗、锐意进取的精神状态,为传承弘扬“严谨、求精、仁爱、奉献”的院训精神,为医院高质量发展贡献新的更大力量。至此,成大附院第十三届七次职工代表大会圆满闭幕。



2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,临床医学院、附属医院在学校党政的正确领导、市卫健委的指导下,始终紧紧围绕学校年初“2+5”项重点工作等部署安排,聚焦立德树人、医疗救治和民众需求,以维护人民健康为宗旨,开展“品质医院建设年”系列工作,不断提升医院现代化管理水平和核心竞争力,圆满完成了2023年各项工作任务。随即,成大附院召开2024年工作会。


会上,杨进院长进行致辞,他代表医院党政班子向全体职工表示衷心的感谢和崇高的敬意,感谢大家一年来的辛勤付出和默默奉献。2023年医院在2022年“国考”成绩得分818分,连续五年考评等级A级,排名全国181家无财务年报组医院第15名,在26项国考指标中,11项指标达到满分。以上成绩都离不开大家团结协作、奋进拼搏。在新的一年里,他提出六个要求,一是持续加强党对医院工作的全面领导,推动主题教育走深走实,稳步推进医药领域腐败问题集中整治工作。二是持续推进医院《“十四五”发展规划》中的各项重点工作,高标准准备大型医院巡查。三是强化医疗安全管理,持续改进医疗质量。四是全力推进绩效分配制度改革,打造高层次专科运营助理团队,提升医院运营效率。五是做好科教提质,提升医护人员专业素养。六是提升信息化建设效率,实现智慧医院点到面的呈现。他希望,新的一年大家能坚定信心不动摇,锚定目标不放松,凝心聚力谋发展,赓续前行开新局,书写医院高质量发展新篇章!


随后,杨进院长与业务科室负责人代表签订目标责任书,希望各科室细致谋划、紧抓落实,确保医院目标任务的圆满完成。




最后,学校党委常委、副校长,医院党委书记刘娅作总结讲话,她讲到,2023年学校在“软科中国大学排行榜”排238位,6年累计提升212名;在2023年泰晤士高等教育亚洲大学排名列内地高校第56位,在2023年泰晤士高等教育世界年轻大学排名进入内地高校前10强;QS2024亚洲大学排行榜位列中国内地高校109位,取得了一系列亮眼成绩。2023年,依靠全院干部职工的开拓进取、勇于创新,学院、医院也取得了可喜的成绩,根据泰晤士高等教育2024年世界大学学科排名的结果,临床与健康学科跻身全球排名801-1000位,全国排名第36位,临床医学学科正朝着ESI全球排名前1%的目标迈进。她代表学校、医院党政班子向付出辛勤劳动的师生员工们表示感谢并致以崇高的敬意。



她提出六点要求,一是转变角色认同。要从医务工作者到教书育人者,从医院与学校同频共振,要意识到自己是学校与医院的一份子。学校高质量发展的过程中,要主动作为思考医院如何匹配学校发展位势。同时,医院是一个命运共同体,各项工作各部门要加强协作、相互支持。二是提升内涵质量。要管理精细化,全面加强行政能力培养;要决策民主化,事前需要充分讨论认证;要管理法制化,建立健全规章制度与内控体系;要资源科学化,科学配置调整“人财物”资源结构,优化医院功能布局,加大人才引进力度,关心关爱人才。着力提升十陵院区服务能力,形成配套绩效分配方案,真抓实干打造新增长点。三是推动医教研高质量发展。全力推进临床医学硕士学位点建设,高度重视科研能力提升,增强参与科研自觉性与主动性。在“健康中国”战略背景下,积极响应新医科人才培养政策,补齐短板。四是提升幸福感。不断增强职工认同感、幸福感与获得感,提升患者就医体验感和满意度,改善服务质量,持续提升宣传影响力,拓展事业发展。五是注重环境育人。全面提升医院形象,时刻保持清爽简洁,持续改造职工、患者食堂用餐环境,改善病房软硬件配套设施,为患者提供舒适就医环境。六是加强廉洁教育。在医药领域腐败问题集中整治工作持续高压态势下,要让清风正气充盈在大家身边,为医院健康发展保驾护航。春节将至,祝福大家新年快乐,新征程要有新作为,希望全院师生员工为成都乃至四川省的卫生健康事业发展再添助力,为健康中国战略贡献更大力量。


  2024年02月04日 08:38  成都大学新闻网