400家单位提供岗位1544个，提供职位15136个、首次直播带岗，政策咨询答疑解惑、各地区组团来校招聘……这些都是学校2022届毕业生春季大型双选会上，为成大毕业生们拿出的硬核促就业举措。

3月7日上午，学校大运大道人群熙攘，春季双选会为毕业生和用人单位牵线搭桥。本次双选会由成都大学、中共成都市龙泉驿区委组织部、成都经开区（龙泉驿区）人力资源和社会保障局主办，由嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局、盐城经济技术开发区人才服务中心、成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区人力资源和社会保障局联合承办。

党委书记刘强，校长、党委副书记王清远来到双选会现场，检查现场工作运行情况，与招聘单位交流用人需求，关心和指导现场学生求职择业。党委常委、副校长彭晓琳陪同查看。刘强肯定了同学们“先就业再择业”的就业意向，积极乐观的就业心态，强调毕业生们要树立终生学习的理念，持续发展个人综合素质，以实干实绩擦亮成大品牌。王清远表示，学校高度重视学生就业工作，多措并举促进毕业生更高质量更充分就业，期望同学们调整心态，抓住求职黄金期，找到满意的工作。

直播 “吸睛” 以流量促“留量”

现场除了400余家企业的展台外，学校还特设“直播带岗”展台，充分利用新媒体平台传播优势，扩大招聘信息传播面。从早上9点到11点，双选会在抖音平台全程直播，用人单位负责人详细介绍招聘需求、薪资和具体工作内容，欢迎有意向的同学前来应聘。

嘉兴市秀洲区人力资源和社保局局长王其方说，“大学生是直播平台精准较感兴趣，选择新潮的直播带岗更能吸引同学们来参加就职，激发大家积极性。在直播中我们主要介绍区内经济发展状况，产业集群，代表企业，招聘岗位和本地为大学生提供的相关就业政策等，公布本地人事部门电话，提供全天候服务。”

聚焦“断点” 供需精准对接

双选会现场，科大讯飞开设了研发类、资源类、产品经营类等多个岗位职，涵盖计算机、语言、多媒体、新闻等多种专业。面对络绎不绝的求职者，该公司招聘经理张娟在接受采访时谈到:“我们要求求职者需要具备较强的学习能力和适应能力，不局限于课本上的专业知识，更要有跨专业跨领域多元学习的能力和知识结构。”

“大多数毕业生的表达、沟通能力等综合素质都是不错的，但学生们应该更加自信。”成都德雕装饰工程有限公司武侯分公司的商务总监刘维启建议，“学生也可以通过在网络平台等渠道提前查询，分析与专业对口的岗位和企业，确保求职时心中有数胸有成竹。”

精准“把脉” 千方百计为学生保驾护航

人来人往中，机械工程学院辅导员陈康领着学生穿梭在双选会现场，向企业“推销”毕业生，现场指导学生求职。他说，“为促进毕业生精准就业，学校还创建了一对一的动态台账，根据台账对学生进行分类指导：精准的面试指导、简历修改、岗位推荐等，以提升学生的就业技能和学生与用人岗位之间的匹配度，确保学生能够在用人单位留得住、干得好。”

今年，学校多措并举，主动开拓就业渠道，努力解决就业供需两侧信息不对称、配置不平衡的矛盾。“访企拓岗促就业”行动已经开启，结合地方产业发展需求，将省、市（州）、区（县）相关政府部门以学院为单位“包片”对接，拓宽就业资源，推进用人单位和毕业生精准对接，全方位、立体化为毕业生更高质量就业保驾护航。