本网消息（文/记者 宋科杭 实习记者 张莉 图/廖益丰 陈坤 李纯 王朋真 杨洋）11月26日上午，天色沉寂，寒风阵阵，却抵挡不住成都大学毕业生应聘工作的热情，新空间广场和张澜大道上，人头攒动，人声鼎沸，学生、企业负责人、志愿者来来往往，穿插其中，忙碌的身影和拥挤的会场让人感受到不同于这阴冷天气的大学生就业热浪。这就是成都大学2011届毕业生双选会的现场。此次双选会的规模盛大，到会320家企业，提供了8000多个就业岗位，现场签订了550份就业意向协议。

上午10点，我校党委书记屠火明，党委副书记易贤文，副校长柯玲到达现场与用人单位交流。屠火明一行先来到成都市青联委员企业专区，和成都千禧科技公司、成都瑞琦科技有限公司、良木缘咖啡文化传播有限公司等企业亲切交流。随后来到我校毕业生自主创业的成都豆翼文化传播公司和世界五百强——富士康集团等企业的招聘现场，直接同用人单位交流，感谢他们对我校毕业生的认同，同时希望企业多为学校人才培养出谋划策。

走访过程中，屠火明对企业现状和人才需求做了详细了解，并向企业就人才培养及学生就业前景等做了较深入的调研。在走访成都豆翼文化传播公司时，屠火明关切地询问了公司的发展状况和招聘成果，并对成大学子自主创业的作为大加赞赏，并告诫参加招聘的同学们“找准定位，主动出击”。

学校办公室、学生处、教务处、团委等部门及各学院相关负责人都深入双选会现场与进校招聘的单位进行面对面的沟通交流。屠火明根据现场调研情况要求相关部门，要做好就业单位的信息收集和整理工作，以利于招生计划的拟定和课程设置改革。在接受记者采访过程中，屠火明说，今年来校进行招聘的单位比往年更多、更好，这象征着我们国家在全球经济危机的冲击下，经济复苏很快，也说明成都大学的品牌和学生能力都有所提高。毕业生就是学校的名片，只有这张名片闪光了母校才能兴旺；母校兴旺了，学生才会有更好的发展。

记者在现场了解到，因为今年就业岗位的增多和毕业生的心态变化，不少毕业生采取了较为谨慎的态度，以往那种着急把自己“嫁”出去，简历“满天飞”的情况不再重现。毕业生们更务实，并更能理性地确定自己适合的工作环境和岗位，对基层工作的关注目光增多。

参加双选会的单位以成都本土企业或外地企业在蓉工厂或办事处为主，招聘的热门专业也紧扣成都区域经济发展热点，以幼教、电子、制造业、营销为主。

在记者采访过程中，大多数招聘单位表示他们在选择人才时表示重点考虑的是毕业生的态度和潜力，综合素质高且求真务实的毕业生最受企业欢迎。他们对我校毕业生在自我定位和就业心态方面的表现比较满意，认为成都大学的大部分毕业生不浮躁，不好高骛远，能脚踏实地地思考就业出路。

（编辑 陈明慧 责编 练丰丽）