本网消息（文/丰草 图/陈坤 李纯）由学校党委组织部精心策划安排，新任处级干部培训班学员在为期一月的培训过程中，严格遵守纪律，认真学习、主动思考、充分交流，保质保量地完成了培训学习五个模块的学习任务，于2010年11月25日顺利结业。

11月25日下午，党委书记屠火明，校长周激流，党委副书记、纪委书记易贤文及四名班导师与全体学员共聚一堂，举行了培训班结业座谈会。座谈会由党委组织部彭晓琳主持。

记录学习全过程的视频和照片在会场播放时，大家一同回忆彼此在学习中的付出与收获，感念学习过程中的互助与友爱。会场气氛温馨而活跃。

各班班长和学员代表分别发言，感谢学校给大家提供了此次集中学习和交流的机会。此次培训学习内容充实，学习形式多样，学习组织准备工作充分，学员们在学习过程中“被优秀的人群影响着”、“被向上的精神感召着”、“被温暖的集体呵护着”，收获颇多，受益匪浅。都表示要以此为新的学习征程的开始，“提升自我”、“知责思进”。

班导师在发言中认为此次培训的组织、内容模块的设计及培训形式都做了大量的创新，并充分发挥了五大培训模块的作用，拓宽了学员们的视野，提升了理论素养，加强了团队的凝聚力。班导师在培训中与学员们交融交流，共同在思想上、工作方法技巧上、感情上有了提升，培训卓有成效。

三位校领导通过点评学员们的学习心得，与学员们就干部角色定位与责任意识、干部学习习惯的培养、干部作用的发挥等进行了深入交流，希望干部们增强责任意识，工作中要有实干精神和创新精神。

周激流充分肯定了此次培训的组织管理和实际效果。他认为“虽然培训结束了，但学习才刚刚开始”，希望学员们以身边的优秀先进为榜样，在工作过程中加强学习，不断提升自己的理论素养和工作水平；希望干部在工作过程中增强执行力，务实高效。周激流还对干部培训提出建议，建议校内集中培训应常态化，应分期分批对所有干部进行集中培训，促进各部门的沟通；建议要建立校内外的培训专家库，提高培训质量。

屠火明在总结讲话中说，一支高素质、高水平的干部队伍同样也是学校的核心竞争力之一。他强调，学校近两年来，对干部的培训和培养力度不断加大，中层干部的面貌有了很大的变化，但学校面临许多的挑战，发展压力很大，我们与省内高校和其他副省级城市市属高校相比差距还很大，没有理由为取得的一点点进步沾沾自喜，不进则退。干部要在学习中勤于总结、善于总结，将理论转化为实践，在思考中不断前进；要按照学校的整体工作思路，创造性地开展工作，只有这样成都大学才能在短时间内实现跨越式发展。他对学员及所有干部提出殷切希望，希望干部们为成都大学灿烂美好的明天而努力，在成都大学的发展史上留下闪亮的一页。

（编辑 陈明慧 责编 陈钧）