本网消息（文/记者 周佳 图/陈坤、王志方）又是一个银杏纷飞的季节，我校第一批派出到新西兰怀卡托理工学院参加培训的教师回国已经一年，掌握和了解第一批海外双语教学培训的效果，更好地总结经验，做好今后的选派工作，17日下午2点，在行政楼五楼会议室召开了我校海外青年教师双语项目培训工作座谈会。周激流校长出席会议，人事处、教务处、国际合作与交流处相关负责人及首批新西兰培训项目的12名教师参加座谈，座谈会由人事处副处长吴明发主持。

人事处对“海外青年教师双语项目培训”的实施情况做了简要介绍，近两年来，学校领导高度重视海外青年教师双语培训工作，人事处、国际合作交流处、教务处及财务处等相关职能部门积极配合，共同协作，为学校老师了解与专业相关的国外高校课程体系、课程设置及教学方法提供了窗口，为推进教学改革，提高人才培养质量开辟了途径。截止目前，学校已成功组织了两批青年教师参加海外双语培训项目。

在座谈会上，参加了新西兰培训项目的老师们对照学校开展双语教学培训的四个目标，分别就学科建设、课程设置、教学理念、教学方法、科研成果等方面介绍回校一年来的教学和科研工作开展情况，特别对自己学习返校后在课堂教学方法上、现代教育技术的运用、教学素材的收集、文化事业的拓展、学术交流能力及研究领域的拓展等方面的收获进行了交流，并就相关工作及今后的培训项目提出自己的建议意见。

周激流校长认真听取了每位教师的发言，并与青年教师进行交流。他指出，学校实施青年教师海外培训项目，积极努力创造条件，让青年教师开拓老师们的视野，提高自身的教学水平，改善和提高我校双语教学整体水平。希望青年教师努力提升自我，为学校发展贡献自己的力量。

（学生编辑 王知雨 编辑 陈明慧 责编 练丰丽）