本网消息（学生处 供稿）为总结2010届毕业生就业工作，促进和完善我校毕业生就业工作体系建设，不断提高我校毕业生就业质量，同时全面客观地评价各学院毕业生就业工作，11月2日上午，我校召开2010届毕业生就业工作讲评交流会，赵钢副校长、柯玲副校长出席会议，校就业领导小组成员单位负责人、各学院书记、副书记参会。学生处刘吕高处长主持会议。

会上柯玲副校长介绍了召开本次就业工作讲评交流会的目的和意义，她强调：就业工作年终考评的根本意义在于以评促建，通过考评，系统梳理刚刚结束的2010届毕业生就业工作。总结经验，发现问题，找出目标，更好地开展下一届就业工作。同时讲评也是学工系统新上任领导们锻炼和学习的机会。

学生处就2010届毕业生就业工作总体情况做了汇报。我校2010毕业生最终就业率为90%，高出全省平均4.31个百分点，最终签约率为75%，为历年最高。

评委在认真听取各学院讲评和查阅资料后，对各学院就业工作严格按照《就业工作考评办法》进行了考评。

赵钢副校长对就业目标任务完成得好的学院给予了充分的肯定，对未完成就业目标任务的学院提出了批评。他表示学院的就业工作和招生指标将挂钩，并将逐步达到高度融合的程度。他强调“入口”和“进口”好坏反映出“中间环节”的好坏，即招生工作和就业工作质量反映出人才培养环节的工作质量，成都大学学生在服务社会中所发挥的作用，在社会中所取得的地位，直接反映出学校的办学水平和办学质量，只有我校毕业生在社会中能立下脚跟，并有所作为，成都大学才能真正强大。最后他指出市委市政府对学校提出了很高的办学要求，我们更应该以高标准严格要求自己，认真做好下一年度的毕业生就业工作，努力实现春城书记提出的“三最”目标中“学生就业率最高、就业质量最好”的要求。

（学生编辑 李倩 编辑 陈明慧 责编 练丰丽）