来源：成都日报2013年11月23日电子版http://www.cdrb.com.cn/html/2013-11/23/content_1958051.htm

       本报讯 （记者 周波） 昨天，西南财经大学、成都大学分别举行“双选会”，为用人单位与2014届毕业生搭起了沟通的桥梁。记者注意到，大学生们的就业观念在不断改变，用人单位的观念也在调整，越来越实际，越来越重视应聘者的综合素质。

      昨天，成都大学2014届毕业生“双选会”举行。300多家用人单位为该校应届毕业生提供了充足的就业岗位供选择——平均一名毕业生有3.5个岗位供选择。据介绍，今年到成大参加“双选会”的以成都本地企业居多，但工作岗位遍布全国。 记者从采访中了解到，部分企业除了关注学生的学习背景，更加在意的是毕业生是否有良好的沟通能力、是否具备吃苦耐劳的品质、是否做过兼职等实践使自己适应社会。

       有“西部金融行业就业晴雨表”之称的西南财经大学2014届毕业生与用人单位供需见面会日前在位于温江的柳林校区举行。值得注意的是，今年许多用人单位更加注重考察应聘者的“非课堂知识”，更愿意选聘适合所设岗位的人才。