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关于2006年度各学院、部门及中层干部工作考核的通知

发布时间:2006年12月11日
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各党总支、直属党支部,各学院、部门:

2006年的各项工作即将结束,新的一年即将开始。为做好2006年度各学院、部门及中层干部的考核工作,为2007年的工作安排做准备,经党委常委会研究,对2006年的工作考核作出以下部署。各学院、部门要按照要求认真做好工作总结,认真思考和谋划2007年工作安排,争取新一年的工作开好局、起好步,各项工作迈上新的台阶。

一、各学院、部门对2006年的工作进行全面总结,既要总结工作成绩,也要总结工作中存在的问题和 不足;要重点谋划2007年的工作思路,为下年度的工作做准备。

二、2007年1月中旬召开全体中层干部会议,各学院、部门主要负责人分别在大会上总结和交流工作。要求简要汇报2006年本单位主要开展了哪几项工作,重点介绍2007年的工作思路,着重讲做哪几件重点工作(要求汇报时间控制在8分钟以内,制作多媒体)。会议具体安排另行通知。

三、中层干部的考核与部门教职工考核同时进行。中层干部对个人工作进行书面总结,在部门职工大会上述职述廉,述职述廉的同时由党委组织部组织本单位职工进行民主测评。具体安排各单位与组织部联系落实。

四、各部门的工作总结和工作思路的电子文稿和纸质文稿、中干个人书面总结于2007年1月8日前交到党委办公室。




2006年12月11日