根据《成都大学科级干部选拔任用管理办法（修订）》有关规定，现对空缺的学前教育学院学工办主任岗位进行校内选聘，有关事项如下：

       一、选聘对象：全校在岗教职工（含人事代理人员）中符合岗位条件，有意应聘此岗位人员。

       二、岗位职责：

       1．主持学生工作办公室全面工作。

       2．起草年度学生工作计划，做好年度工作总结，并定期向党总支书记汇报工作。

       3．做好学生思想状况调查、研究工作，探讨学生工作的新方法、新途径。

       4．建立、完善各项学生工作的规章制度，督促、检查落实情况。

       5．负责组织学生思想教育素质测评、年度德育考评和评优评奖工作。

       6．组织学生奖、惩、贷、困、保、勤及车票订购等日常事务工作。

       7．配合学校学生心理咨询中心，组织辅导员做好学生的心理调试、心理咨询工作。

       8．协助党总支书记做好辅导员队伍建设工作。

       9．负责组织有关人员收集就业信息，组织做好毕业生的就业管理和就业指导工作。

      10．完成学校和学院交办的其它工作。

       三、应聘条件

       除符合《成都大学科级干部选拔任用管理办法（修订）》规定的科级干部选拨任用基本条件外，另需具备以下条件：

       1．具有较强的政治鉴别力和洞察力；具有强烈的责任心、使命感和奉献精神；热爱学生工作，关心爱护学生；勤勉敬业，讲求团结，顾全大局，服从领导，坚持原则，办事公道。

       2．具有从事高校学生工作必备的专业知识和技能，把握教育规律，熟悉相关法律法规，具有开展学生教育管理所需的协调沟通、组织管理能力及一定的语言表达和文字处理能力。

       3．有健康的体魄和良好的心理品质。

       4．具有研究生及以上学历；中共党员。

       四、报名时间及方式：报名截止时间2014年6月16日12:00时，符合条件的应聘者直接到学前教育学院办公室报名，联系人：陈蜀，联系电话：88423093。

       五、考核时间：2014年6月17日14：30。

       六、考核地点：学前教育学院第九教09s538办公室。

       七、考核方式：面试。

       八、经考核确定的拟聘人选，按学校科级干部选拔任用程序报学校同意后发文聘用。

                                                                                                       人事处

                                                                                                   2014年6月6日