成都商报（2007-1-17要闻版）讯

　　昨日上午，成都29名来自市级机关的驻村任职党员干部在成都大学开始了任职前培训，以了解市委关于统筹城乡发展、推进城乡一体化、建设社会主义新农村的重大战略部署和做好农村工作的方法。本月底前，他们就将到对口村上任。市委常委、组织部长唐川平出席了开学典礼。

　　据悉，去年底，市委办公厅下发了《关于认真做好选派党员干部驻村任职工作的通知》，要求市级部门至少选派50名干部、各区（市）县至少选派20名干部驻省、市确定的扶贫开发重点村和社会主义新农村建设示范村、重点镇所属村任职（含涉农社区）。此次培训的29人是首批“驻村干部”。

　　参加培训的干部中，最大的52岁，处级以上干部4名，女同志3名。在为期两天的培训中，他们将就如何当好村支部书记、区域（村域）经营与品牌战略等方面内容进行学习交流。今日，他们还将前往邛崃市下坝乡花楸村、羊安镇汤营村实地考察学习，与当地党员干部进行交流。

　　他们的驻村任职时间原则上为两年，可根据工作需要适当缩短或延长，并实行不称职驻村干部召回制度。（舒抒）

　　驻村干部：好好做点实事

　　本月底前，29名“驻村干部”就将下到对口联系的贫困村镇、社会主义新农村建设示范村开展自己的工作。面对陌生的环境他们是否做好了心理准备，他们将如何开展工作？昨日，记者采访了几名即将下村的干部。

　　我是去给他们当好助手的

　　文国林 市经委正处级纪检员、监察员

　　52岁的文国林是这批驻村干部中年龄最大的一个，正因如此，他报名成为驻村干部的道路也最为“曲折”。“我可是写了保证书的！”面对记者的采访，文国林笑笑说，当初他报名的时候，考虑到他年龄大，职务偏高，单位还不同意。“可是自己年龄大了，还真想为农村干点实事。”文国林说，为此，他还跟单位写了保证，表明自己的决心。

　　“得到通知时我高兴得很，没过多久就到对口的青白江区龙王镇双埝村转了转，真的很穷啊，我跟村上领导说好了，我就是去给他们当好助手的。”文国林说，他的孩子上大学走了，家里头就他和老伴两个人。“要不是条件不允许，我跟老伴还准备一起扎根农村呢。”文国林爽朗地笑了。他决定在了解当地情况之后，好好地为大家做点实事。

　　做惯了文件性东西 来点实的

　　师学军 市人大办公厅

　　“在机关待惯了，换个角度做点事情，对工作有帮助。”说起此次报名的动机，师学军直言不讳。在机关文件性的东西很多，想到农村最基层去做点事情，“可以让自己有机会真正了解农村”。

　　师学军坦言，自己对农村并不是很了解，因此也做好了吃苦耐劳的心理准备。“妻子挺支持我的，只是孩子才4岁，还太小。”谈到自己的家庭，师学军的语气顿时温和起来。他称，自己这一走，压力就全落在了妻子身上，但是妻子的理解给了他很大的勇气。不过师学军满怀愧疚地说，为了这一次去基层不让父母担心，他和妻子还一直不敢给两位老人说。

　　“今天讲的课程对我触动很大，很生动，让我对即将要面对的工作更有兴趣。”昨日接受培训后，师学军表示，这些和工作有联系的东西，他会认真要求，运用到实践中。

　　先摸底 有了底才能干事情

　　刘刚 市林业和园林局下属的银杏景观监理公司总经理

　　“去基层担任什么职务还不清楚，但是我已经计划好了，下去之后用3个月左右的时间对村上的干部情况、村民情况、经济发展情况进行摸底，心里有底了，才能干事情。”对于本身就生长在农村的刘刚来说，农村对他有一份特别的亲切感。他告诉记者，大学毕业时，因为工作需要他就在山区待了3年进行植物调查，因此说起这次要到农村为基层服务，他觉得分外亲切。

　　“这对我既是锻炼，也是考验。”刘刚说，只要是想真正做点事情，不论是到单位还是到农村，哪儿都一样。他坦言，发展农村经济是一个连续性的事情，不是一两年就会有翻天覆地的变化，做得好当然没话说，如果实在是自己的能力达不到，那也只能尽自己最大的努力。

　　多学学在城里学不到的东西

　　胡茜 市中院书记员

　　胡茜应该算是这批“驻村干部”中很特别的一位了，不但是最小的驻村干部之一------不到26岁，而且是仅有的3位女同志之一。

　　“因为年轻，所以得多锻炼、多学习。”2003年到市法院，如今已经有3个年头了。自己报名参加“驻村干部”选拔，且从单位候选人中脱颖而出，这本身就是一次难忘的体验。胡茜说，自己还年轻，希望能到基层体验一下，锻炼一下，多学学在城市里学不到的东西。“很多困难需要我去克服，我也会根据实际情况把我所学的知识奉献给村民们。” 本报记者 舒抒

　　村民心声：盼项目盼技术

　　“驻村干部”就要来了，村民们对他们有什么期望？这次，师学军将进驻青白江区姚渡镇芦稿村，文国林将进驻青白江区龙王镇双埝村。昨日本报记者来到了这两个村，希望听听村民们的想法。

　　希望引些企业来

　　青白江区姚渡镇芦稿村地处浅丘，是个农业大村。为了挣钱，很多村民外出打工，2004年该村人均年纯收入仅2850元，2006年增长到4100多元。昨日下午，记者来到芦稿村村委会办公室时，4名村干部正在开会，59岁的村支书曾修和两年前从姚渡镇党政办来到芦稿村当村支书，他认为村民的观念问题是村子多年贫穷的重要原因。今年全村计划成片种植上千亩的西瓜，由新成立的村企合一公司-----芦稿农业发展有限公司来经营，村民以土地入股，同时为企业“打工”，但是在规划的片区中，有4％的村民不愿意加入。村干部不断入户说服，这个计划最终才得以实施。

　　听说市上要派“驻村干部”来，村民钟祖贤高兴地说：“那当然好啦！希望他多引些企业来，让更多村民可以多挣钱，不然没得事就只有耍起。还有水利和公路也希望能完善。”

　　曾修和也颇为高兴：“对农村的情况虽然我们更熟悉一些，但他们的视野更广阔，对政策也更熟悉，希望他们能多出谋划策，把经济搞起来。当然也希望他能在招商引资上发挥优势，我们村已经落后了，步子要迈得比别人大才能赶上。”他希望在2008年底，村人均年纯收入至少达到5000元。

　　希望带来好技术

　　而青白江区龙王镇双埝村村长刘龙彪说起即将到来的“驻村干部”，语气中掩饰不住兴奋：“我们希望他能带来更多的农业技术信息、政策信息、寻求技术合作方面的信息。”他介绍说，“双埝村一直是经委的对口扶贫村，在各级领导、各部门的关心下，村里的情况已经大有好转，人均年收入近3000元。目前主要是产业发展的问题。”刘龙彪说，目前村上有“千亩韭黄基地”，计划将全村都搞成韭黄基地，“希望驻村干部能带来创新的东西，特别是有利于产业发展的好的建议、好的经验以及技术资金等。”

　　（记者 余文龙 舒抒）