10月28日上午，由成都市就业服务管理局主办、我校承办的2026年就业社工培训在学校开班。这是全市就业社工队伍建设的“第一堂课”，也是首批就业社工集中培训，标志着“家门口诚信就业服务圈”建设迈出先行先试的关键一步。来自四个试点区（市）县的首批就业社工及社区就业服务专员共51人参加培训。

成都市就业服务管理局党委书记、局长谭永生，党委常委、副校长马胜，市委社会工作部人才队伍建设处处长张璇出席开班仪式。

学校统筹发挥法学院社会工作专业理论方法优势和就业指导中心教研室就业指导教研优势，协同社工机构共同设计课程，聚焦“看得准、找得对、说得好、带得动、守底线”五项基层就业服务核心能力，课程内容涵盖就业政策解读、服务对象精准识别、沟通引导技巧、社会资源链接等，推动理论方法与一线实务在课堂上相互印证。

谭永生表示，培育“就业社工”这一基层就业服务新力量，打造“家门口诚信就业服务圈”，体现了基层就业公共服务迭代升级的新理念、新力量、新模式。就业社工把就业服务与社会工作专业方法结合起来，当好政策宣传员、岗位信息员、职业指导员、困难帮扶员、心理疏导员，推动就业服务向“政策找人、岗位找人、服务找人”转变；以社会组织为主体，融合就业服务专员、网格员、人力资源机构等多方力量；创新“就业社工+职业信用+智能匹配”服务模式，从“摆摊子、发单子”转向“进家门、建台账、解心结、送岗位”。希望首批就业社工珍惜“第一批”身份和学习机会，结合社工站运行和社区就业服务一线需求，深挖岗位资源、提升服务效能、凝聚工作合力，努力成为懂政策、会方法、有温度的就业社工。

马胜指出，就业是最基本的民生，社工人才扎根基层、贴近群众，是基层就业服务体系中不可替代的专业力量。成都大学统筹法学院社会工作专业优势师资，紧扣基层就业服务能力提升主线，精心设计课程体系，并将全力做好教学组织、服务保障各项工作。学校将以此次培训为起点，推动高校专业资源持续导入基层就业服务一线，与成都市就业服务管理局携手探索常态化合作机制，为促进高质量充分就业贡献更大力量。

本次培训为期3天，设置7个主题、24个课时，考核合格者将获颁结业证书。本次培训是成都大学服务基层就业服务体系建设的具体行动，也是学校发挥社会工作专业和就业指导教研优势、服务地方就业工作的一次创新实践。下一步，学校将与成都市就业服务管理局在课程共建、人才培养、实践研究等方面深化合作，把高校智力资源转化为基层就业服务的实际效能。