编者按：五年来，学校各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务和学校工作大局，在学校党委领导下，以实现“五高五强”党建工作目标，以改革创新精神，抓关键、攻重点、破难点，全面推进党的基层组织建设，取得了一系列亮眼成绩，谱写了学校党建发展新篇章。在学校第八次党代会即将召开之际，党委宣传部（新闻中心）推出“基层党组织巡礼”系列综述，全面展现五年来学校基层党建工作经验成效，旗帜鲜明将学校党组织建设成为为党育人为国育才的坚强战斗堡垒。

联络服务赋能发展 党建引领校友工作创新篇

校友工作办公室

自学校第七次党代会以来，校友工作办公室紧紧围绕学校中心工作，秉承“为校友成长服务，为母校发展服务”的宗旨，梳理出“联络服务-赋能发展”工作脉络，构建矩阵式校友工作机制，积极探索党建工作新路径。

党建引领 筑牢红色根基

校友工作办公室积极响应学校党委号召，将党的政治建设放在首位，以党建引领为核心，不断探索具有校友工作特色的党建新模式。

强化政治引领，提升组织活力。根据社会组织相关管理规定和基金会章程，部门高度重视党建工作，经学校党委批准，于2022年12月正式成立“校友办、教育基金会党支部”，隶属于中共成都大学委员会机关第一党总支。

党支部始终坚持用党的最新理论成果武装头脑，全面学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神，扎实开展主题教育、党纪学习教育，以专题党课、集中研讨学习、主题党日活动等多重方式扎实推进学习，不断提升党员的政治素养和理论水平，为工作提供坚实的政治保障。

创新党建学习形式，打造特色品牌。创新“校友+党建”工作模式，形成独具特色的党建品牌。2021年、2023年，党支部两次联合四川省外资企业中方雇员事务所成大校友党支部23支部，通过重温入党誓词、专题学习党课、观看党史视频等形式，进一步增强了党组织凝聚力和战斗力。2024年联合校友企业中共成都励翔国际会展集团股份有限公司支部委员会，开展主题党日活动。通过“校友+党建”工作模式，将党建工作与校友工作紧密结合，同时加强校友对母校的认同感、归属感。

建设文化阵地，增强组织凝聚力。校友办、教育基金会党支部打造了专门的党建学习室、建设党建文化墙，集学习、交流、展示于一体的党建文化阵地。学习室内配备了充足的学习资料，为党员深入学习、交流学习提供良好的学习条件，不断提升党支部党员政治素养和业务能力。文化墙全面展示党支部组织机构、制度建设、活动开展等内容，又营造了浓厚的党建文化氛围。

党支部制定了完善规章制度建设，包括组织生活制度、学习教育制度、党员管理制度等，确保党建工作的规范化、制度化运行，增强党性修养。

联络服务 赋能校友成长与发展

党建引领校友工作走深走实，通过搭建沟通桥梁，打造服务平台，开展校友活动、校企合作，为校友提供全方位、多层次的服务，助力学校与校友共同发展。

构建矩阵式校友工作联络机制，汇聚校友资源。我校现有海内外校友18万余人。经过多年的对接联络，通过打造全地域、全行业、全年龄段的全覆盖校友沟通渠道，矩阵式校友联络机制已逐步立体完善。

校友总会机制有序运行。2023年12月8日第三届校友总会常务理事会选举产生，各地方、行业校友分会、学院校友分会的建设，逐年增补新建校友分会的会长、副会长代表为总会常务理事。地方、行业及学院校友会快速发展。第七次党代会以来，学校新增校友分会10个，其中国内地方校友分会4个，行业校友分会3个，学院校友分会1个。

毕业年届校友理事、联络员机制成为有效保障。毕业年届校友理事、联络员聘任工作自2015年启动，至今已运行9年，保证新生代校友“离校不离线”，实现从学校到社会无缝连接。第七次党代会以来，共计聘任校友理事会理事182名，校友联络员2449名，确保可以辐射联络各年级校友。

建设“1122”宣传服务平台，提升服务效率。部门积极推进校友信息平台建设，打造“1122”宣传服务平台（即1张电子校友卡、1本校友会刊、2个官方网站、2个微信公众号），实现校友信息的数字化管理和智能化服务。建设800平米校友之家，持续拓展线上线下服务文化阵地，提供完善的信息支撑和空间保障，打响成大校友文化名片。校友工作办公室积极推进校友信息平台建设，通过搭建校友网站、微信公众号等线上平台，不仅方便了校友之间的交流和联系，还为校友提供了丰富的资源和信息支持。通过定期更新校友动态、举办线上活动等方式，增强了校友的凝聚力和归属感。

打造校友品牌活动，加强校友联系。校友工作办公室打造“嘤鸣友声”校友沙龙、校友健康跑、校友值年返校、校友林等校友品牌活动，以活动为契机打造沟通交流平台、传播校友文化，加深了校友之间的友谊和联系，加强在校学子与校友的链接，实现校友文化与校园文化深度融合。同时，通过加强活动的宣传和推广，提升了学校的知名度和影响力。

深化校企合作，助力学子成长成才。校友工作办公室积极搭建校友企业与学校之间的合作与交流平台，通过校友分会成立大会、校友企业招聘会、走访校友企业等方式，开展校企合作，已搭建就业实习基地共计160余个，促进成大学子就业实习提供保障，为校友企业提供人才智库支持。

赋能发展 谱写基金会发展新篇章

党建引领成都大学教育基金会工作不断创新，将校友工作与基金会工作深度联动融合，持续提升基金会服务能力与影响力，凝聚校友及社会力量助力学校发展，为学校的发展注入了新的活力和动力。

成立教育基金会，支持学校建设发展。2021年，为进一步助推校友与母校双向助力，更加规范高效汇集多方支持，学校党委同意启动申报“成都大学教育基金会”工作；2022年，“成都大学教育基金会”获四川省民政厅批复正式成立，由校友工作办公室全面负责。校友工作办公室积极争取校友及社会资源的爱心捐赠，用于支持学校的教学科研、学生奖助学金、校园文化建设等方面。这些基金的设立不仅为学校提供了宝贵的资金支持，还增强了校友对学校的归属感和认同感。

优化基金会管理，确保资金安全有效。学校教育基金会注重加强基金的运作和管理，建立健全基金管理制度和流程，确保资金的安全和有效使用。目前捐赠总额累计超800万元，其中教育教学方向的项目共总额超200万元，涵盖了学生奖助学金、竞赛支持、实验室建设、创新创业等，有就业助跑计划、校友林、乡村振兴专项等特色项目，多维度全方位支撑了学校发展。

自第七次党代会以来，校友工作办公室在党建工作方面取得了系列成效。未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的方针政策，不断加强党的建设，推动校友工作和基金会工作取得新的更大成绩，助力学校早日建成特色鲜明、国内一流、国际知名的应用型城市大学。