本网消息 8月25、26日，成都大学师范学院以“师范学院发展规划研制”为主题，对学院全体新任科级干部进行了为期两天的“参与式”培训。培训由师范学院党总支书记主持。成都大学党委书记屠火明、师范学院院长黎星成分别作了主题报告；省小教中心培训科长、SDP项目专家组成员杨东老师对 “师范学院发展规划研制”作了全程指导。

屠火明书记的报告介绍了中国高等教育改革的大背景，分析了成都大学在成都市的政治、经济和文化发展中应有的地位和作用，勾勒了成都大学未来发展的基本思路。使大家明确了学校的基本定位，深入了解了学校近期和未来一个时期的工作和要求。为学院干部思考自身的工作指明了方向。

黎星成院长以“坚持师范特点，创建全新师范”为题，阐释了师范学院作为一所有着百年积淀的学院其特色及内涵；分析了师范学院面临的机遇和挑战，并展望学院的未来。黎院长在报告中，要求干部们思考如何在传承和发扬师范百年优良传统的同时，正视现有的问题，狠抓师范品牌和师范特色建设，力争学院有更大的发展。

接下来，全体参培干部每六人一组，在活动主持人的指导下，利用“SWOT分析法”、“头脑风暴法”、“问题树分析法”等方法和相关的工具，参与了“师范学院的SWOT（优势、劣势、机遇、威胁）分析”、“师范学院的远景”、“学院存在的主要问题”、“问题分析”和“问题解决活动设计”等系列活动。整个活动在主动、民主、平等、合作、互助的气氛中进行，并及时进行小组间的交流。大家表示，此次培训形式新颖、生动务实，收获颇丰。

师范学院党总支书记在总结中说：此次专题培训，旨在通过学习和思维的碰撞，促进大家对师范学院面临的问题和机遇、对自己的职责与任务、对部门间的工作加深了解，对学院的管理形成一种共识，培植一种团队精神。此次研讨的成果，为制定师范学院的发展规划提供了很有价值素材，也为各部门开展近期的工作做了有意义的铺垫。


（责编 肖红）