本网消息（实习通讯员 卢敏 吴一龙 李青霜）12月6日是我校2007届毕业生双选会的日子，记者早早来到体育馆，虽然天空阴沉沉的，但压抑不住现场热闹的气氛。体育馆前大红的氢气球高悬，充气门上的双龙戏珠似乎预兆着今天将是一个双选收获的日子。

九点，大部分用人单位在志愿者的引导下，已在体育馆内准备“钓”贤才。馆内人潮涌动，07级的毕业生手持简历，面带微笑，“双选嘛，我们看单位，单位选我们，双向互动，合适就投简历吧”。一位毕业生告诉记者，“条条大路通成都，如今就业渠道多，已经不是蜀道难的时代了”。据悉，来参加双选会的同学有六千多人，除我校07级的毕业生外，还有其他年级的同学前来观摩。另外，双选会还吸引了四川师范大学、成都信息工程学院等高校的不少同学。

“单位的规模、薪水和福利固然重要，自己的实力也要均衡”，工商管理专业的一位毕业生这样告诉记者。就现场的情况来看，有很多名企，如西南证券、统一、川妹子家政服务公司、中国黄页、白象食品等，同时也有许多发展潜力巨大的用人单位，每个用人单位的报名台前都是人头攒动，咨询、介绍之声不绝于耳。

志愿者也是双选会的一大亮点，“3号就开始布置会场，铺地毯，搬运、摆放桌凳，联系用人单位，接待，制作海报，”就业服务中心的志愿者百忙中接受采访，“为师哥师姐服务，咱不累，为人民服务嘛！”

忙里偷闲看问题，记者在现场看到，许多毕业生公关礼仪方面不太注意，递简历、收名片时单手接收，简历上个别错字也有忽视。一家用人单位的负责人告诉记者，单位对这些细节方面的问题也是很看重的，希望大学生们注意。

“我们要什么样的毕业生？”，下面几家单位如是说：

统一：人不是生下来就是优秀的，对于“销售”来说，多锻炼，多提升自己的能力；

西南证券：投简历要有针对性，自己对什么有兴趣，就去投向它，兴趣大了才会有动力，才会有热情，硬性、软性的要求是其次的；

冠城科技：多参加社会实践活动，兴趣和业务要好，做“电子商务”要热情大方，做好礼仪，不能拘谨。

下午四点，双选会结束，双方带着满意离去。

（编辑 陈明慧 责编 肖红）