本报讯 （实习记者 马云攀）2月20日-21日，成都大学举行了2008年工作研讨会。与会人员紧密结合《成都大学2008年党政工作要点（讨论稿）》，结合各学院、部门实际，围绕应用型人才培养、学科专业建设、师资队伍建设、人才引进等方面的问题，进行了深入地分组讨论，气氛热烈。

关于提高应用型人才培养质量的问题，大家认为这是一个重在长期坚持，不懈努力的一项工作。建议构建实训教学基地，理顺实践教学管理，创新人才培养体制，积极建立与企业、社会的联系，建立企业与学校“双赢”的人才培训基地。探索培养应用型人才的新途径。

学科专业建设方面，大家认为个别学院学科和专业比较分散，是否可考虑学院的调整或学院的结合；整合全校优质资源，降低成本，提高质量，在学校条件成熟时建立学院的基础部；学科结构调整后，考虑调整后的一些专业教师的走向问题。

师资队伍建设方面，建议加大力度鼓励教师加强业务学习，不断提高学历、职称和业务能力；积极创造建设科研团队的条件；人才引进方面，建议在人才引进时，考虑同时引进科研团队和学科方向，学校努力争取，积极工作，统筹协调，并给予经济保障；行政职能部门应加强服务与指导，建立一支高素质的干部队伍，关注后备干部储备问题；高度重视、切实落实青年教师培养工程，尽快出台相关制度、措施。此外，还应进一步加强原中专教师的转型、提高，出台切实可行的举措。

内部管理体制改革方面，大家对二级管理改革普遍表示支持，但一些具体指标、办法的确需要完善。希望相关部门深入到学院去调研，完善出台更加有效的二级管理修改方案。同时，学院与职能处室进一步加强沟通，减少误解。

另外，在科研与地方服务、生思想政治教育、任选课、学生就业工作、后勤管理改革、学生素质拓展工作等各个方面，与会成员都紧紧围绕《成都大学2008年党政工作要点（讨论稿）》，结合工作实际，提出了不少建设性的意见。

最后，就“工作要点”本身，与会人员希望学校在教职工中加强宣传，并狠抓落实；建议今后学校的党政工作要点研讨更加提前一些，让学院有一个消化的时间。

（编辑 唐伟 责编 肖红）