本网消息（信息科学与技术学院 供稿）去年3月，信息科学与技术学院根据学校实行二级管理工作的总体部署，对教学业务机构管理岗位进行了选聘，现在该院系（部、中心）主任一年试用期已满，为全面总结一年来系（部、中心）的各项工作完成情况，认真落实学校及学院2008年工作要点，完善学院对系（部、中心）工作的管理与激励，促进学院学科建设和专业发展。3月18日中午1点，信息科学与技术学院在3207教室召开系（部、中心）主任述职测评大会，全体教师参加了会议。会议由学院彭阳书记主持。易勇院长在会上强调此次测评是对系（部、中心）主任过去一年工作的检验，并对述职测评作了总体要求。

会上，参加述职的6位主任分别总结了一年来工作成绩，剖析了存在的问题，查找了工作中的薄弱环节，并阐述了今年工作思路和今后努力方向。在述职的基础上，全体教师本着“公平、公正、公开”的原则，根据述职者的工作业绩和所履行的职责情况，按优秀、称职和基本称职进行了逐个测评。

测评结束后，易勇院长对系（部、中心）主任提出了新的要求：要把信息科学与技术2008年工作进行任务分解，在工作中实行目标量化考核，实行工作限时制和责任追究制，同时加强对系（部、中心）今后工作的检查督促。

学院系（部、中心）干部述职既是加强干群关系的一个纽带，又是对教学业务干部履职情况的一次检阅。述职测评的开展为完善二级管理方案，落实学院2008年工作目标任务做好了准备。

（学生编辑 张林 责编 陈明慧）