本网消息（文/记者 谢丹 通讯员 李悦 图/杨平 简丽娜）6月29日早上，天空中还飘洒着零星的雨滴。为了谋得一职，来自省内各大高校的毕业生们也顾不得恶劣的天气，早早地来到了成都大学新空间广场。还没过早饭时间，8点多钟现场就已被数千名求职大军挤了个水泄不通，潮湿的空气里渗着一股人群的热气。与应聘大学生一样赶早的还有现场近400家用人单位。

不过，对于今天的主题，招聘与应聘，用人单位和大学生们却有着各自不同的想法。



成都大学管理学院09级毕业生饶同学想找一份营销工作。由于此次招聘会上提供了多个营销类职位，他感觉自己机会还是挺多的。“今天虽没抱百分之百的希望，但来到招聘现场至少又多了一个推销自己的机会。”饶同学也提到，“其实参加此次招聘会以前，自己已经在好几家单位工作过了，却总是留不长，昨天才又刚辞了职。关键还是不容易找到待遇和发展空间都足够理想的企业。”

成都信息工程学院09级计算机专业的一位同学则表示，今天跟自己专业对口的企业来的不是很多，不过最后还是递交了10多分简历。同时，与以往不同，本次招聘会上大多数企业都肯接受应届毕业生，这让他感觉多了一份自信。

在招聘会上，记者还见到一位燕山大学过控装备与控制工程专业的应届毕业生，因为家住四川南充，她选择了回省找工作。由于专业成绩优秀，且参加过多次课题研究，在递交简历并简单交流后，攀钢集团成都钢铁有限公司招聘工作人员在现场就与她定下了录取意向，并让她后天到公司签约。就在记者都为她高兴时，她却感慨道，“虽然今天只递交了两份简历，但回川以前自己就已经去过了北京、天津、吉林、山东等好几个省份，没到大四永远也体会不到应聘过程中的酸甜苦辣。”



在大学校园里，实践能力的培养越来越受到师生的关注，很多同学不约而同地参与到各种专业实践及社会实践中去，为将来的就业谋求一份筹码。

然而，在谈到对应聘者要求时，四川空飞设备（集团）有限责任公司人事负责人道出了另外一种观点：“其实我们最看重的还是应聘者在大学期间的学习成绩。实践水平固然重要，但在学校里学生真正参与实践活动的机会毕竟有限，评定的标准也不统一。所以，建议学生在关注实践水平培养的时候，不要忽视了最重要的学业成绩。”

第一校园网，作为本次招聘会的支持单位，也在这次招聘会上搜罗了一批自己企业所需的人才。现场人事负责人吴先生表示，他们收到的30多份简历与预定的岗位数目基本相符，其中也不乏称意的人选。但在招聘的过程中也发现了一个普遍存在的问题：很多大学生都是毫无目的的乱投简历，以为多投就一定能有更多的机会，却没有认真分析过自己的优缺点，以及所应聘的企业的特性。其实，投简历在精不在多。为此，他建议在校大学生能尽早进行自己的职业规划，不要等到临时抱佛脚。

下午三点，用人单位开始陆陆续续的散去，求职的大学生也逐渐减少。看着那些追逐与寻找的身影，我们祝福双方都能够满载而归。

（编辑 王霞 责编 李洪）