本网消息（实习通讯员 青奕杉）11月26日，2010届毕业生双选会在我校隆重举行，招聘会现场，人潮攒动。记者观察到，到场招聘的学校有四十多家，但基本都是幼儿园。其中大多数是机关单位幼儿园，少部分是私人投资的私立幼儿园。据现场一位机关单位幼儿园的招聘负责人说，他们招聘幼师专业性要求是非常强的，都是针对学前教育类的同学，关于现场面试，除了简单的自我介绍，还会提及一些专业性的问题。而私立幼儿园负责人则说，他们大多是双语教学，对英语基本口语和普通话要求会更高，而且要求老师要具有亲和力和很好的说、唱、画、弹等方面的能力，为此他们还招收英语、艺术专业但具备幼儿教师资格证的同学。

据现场采访了解到，前去应聘的同学们大多选择投递了多份简历。他们的首选还是比较稳定的机关单位幼儿园，现场一位同学说：“这类公立幼儿园虽然薪资待遇相对私立幼儿园偏低，但是会比较稳定，工作压力相对也不会太大。我的一位学姐以前就在私立幼儿园工作，待遇确实很好，甚至是公立幼儿园的十倍左右，但是因为工作压力太大而选择了放弃，”她还说：“我还是会选择私立幼儿园去闯一闯，毕竟还年轻，不能错过这个锻炼的机会！”

由于一些机关单位幼儿园所提供的岗位很少，他们在收到足够简历后便早早离开了现场，让很多同学大失所望，只有寄希望于私立幼儿园，这样便无形中大大增加了竞争力。在成都某国际幼儿教育机构的招聘现场记者看到，前来求职的同学可谓人山人海，他们一部分是冲着丰厚的佣金而来，而另一部分只是抱着试一试的态度。据一位负责人说，由于投递简历的同学太多，他们还会进行下一轮的面试，主要是考验应聘者的心理素质，并且会要求他们做才艺展示或课堂试教。


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