本网消息（信息科学与技术学院 供稿）为深化学院二级管理改革，提高二级管理水平，加强二级管理内涵建设，激励和考核系部工作，从2008年以来，信息学院制定了《信息科学与技术学院目标任务分解与考核体系》，在2008年底的系（部）考核中效果明显，2009年初学院对此方案进行了修改和完善，更具有针对性、实效性和合理性。为全面总结和检查2009年系（部）的各项工作完成情况，完善学院对系（部）工作的管理与激励。2010年1月12日晚上，信息科学与技术学院在3304资料室召开系（部）考核工作会议。会议由学院党总支彭阳书记主持，学院领导班子、系部主任、科室负责人和工会主席参加此次考核会议。

会上，彭阳书记强调此次系（部）考核既是对教学业务干部履职情况的一次检阅，又是对系（部）过去一年工作的一次回顾，也是对各项教学质量工程推进和教学常规管理的一次考核与检查。同时对考评体系的细节部分作了详细说明，并指出考核结果将与系（部）年度奖励挂钩。

接着，各系（部）主任按照指标体系进行自评总结，提交相关的支撑材料，并回答考核组的质疑。考核组按照指标体系对系（部）工作逐一进行检查、评价与评分。监督组认真审查、评价与评分结果并确认。

考核结束后，易勇院长代表学院对系系（部）主任一年来的工作表示感谢，并希望各系系（部）主任带领所在系（部）在新的一年里再接再厉，努力实现学院快速发展。

（编辑 陈明慧 责编 肖红）