北京团市委、北京青年压力管理服务中心联合发布的2010年大学生就业压力调查报告显示，在专科学历和本科学历人群中，接受零月薪的人数比例相对较高，分别为18.5%和20%，而去年本科生接受零月薪的人数仅为1.2%。(5月24日《京华时报》)

初看这条新闻，有种被吓到的感觉，但仔细一看这不仅与我们未来的就业息息相关，而且也关系到我们现在的学习生活。这意味着我们未来的就业道路又增加了一道“坎”。研读新闻才知道，大学生容忍的“零月薪”工作，有些是实习。而实习，很多时候，别说不从实习单位领工资，有的还得向单位付实习费呢。这显然对当前大学生有一定的打击。

但是笔者认为应该从更多层面去看待“零月薪”现象。这样的现象说明许多大学生在就业时更加理性、务实了。为了获得心仪的机会，的确有很多大学生不惜舍弃自身权益、委曲求全，即使没有任何报酬也想得到锻炼，为未来的发展打下基石。反之，如果这些大学生不想“零月薪”就业，他们也许可能顺利地找到其它工作，获得相对体面的报酬，但是这也许对他们为了的远大理想和目标没有什么作用。因此，他们愿意选择对自己未来更有利的工作，而不仅仅是考虑薪酬问题。另一方面，他们之所以愿意“零月薪”就业，是因为很多行业有着较高的门槛，他们必须曲线前进，这可以说是“放长线钓大鱼”。

但是，如果选择“零月薪”的大学生是既没有找到合适的、体面的工作，也没有找到对未来的大发展有利的工作的这样一种情况，那么他只是迫于就业压力，迫于无奈而选择“零月薪”的就业，那么这种“零月薪”就业只能是一种丧失劳动尊严的被动选择。

基于这样一些情况，笔者认为这对大学生有很多启发意义。首先，我们应该理性看待“零月薪”这样的一件事情。其实“零月薪”就业主要是两种情况，一种是曲线达到更高目标的选择，另一种是迫于无奈而选择这样的方式。其次，这启示我们在校园里面一定要把学习作为第一件大事来对待，应该把专业学好，专业功课做扎实，而不只是“半桶水”。我们平时也应注意培养自己的综合能力，不断的提高自己、锻炼自己。最后，我们一定要端正态度，有一个良好的心态。一定要实事求是，不应好高骛远、眼高手低。（文/罗华云）

（学生编辑 徐巧巧 责编 陈明慧）