本网消息（文/通讯员 周佳）为规范和加强编制外短期合同制人员管理，明确人事处和各用工部门的管理权限和职责，保证学校编制外短期合同制人员管理工作规范有序地开展， 9月17日上午，学校在学术交流中心二楼会议室召开了2010年实施编制外聘用人员责任管理管理模式工作会议。校人事处处长李萍，副处长阳东及学校各主要用工部门的负责人、管理人员参加会议。

李萍在会上向各用工部门介绍了此次实施编制外聘用人员责任管理的相关背景，指出此次实施编制外聘用人员经费预算及责任管理模式是学校改革发展的需要，此项工作有利于保证学校资金安全、规范经费管理，同时有利于降低用工风险，进一步促进编制外短期合同制人员管理工作的规范化。本次会议，我们把工作进一步细化，落实管理责任，标志着编制外人员与经费管理模式的正式运行，希望各用工部门认真学习学校相关政策、规定，切实贯彻落实，保证管理到位。李萍最后强调人事处将一如既往履行应有的职责，积极配合各用工部门做好外聘人员的经费管理、社保管理等相关工作，为学校发展提供人力资源保障。

会上举行了各用工部门编制外人员聘用经费预算确认书的签字仪式，并发放了《成都大学用工部门编制外短期合同制人员与经费管理实施办法》。人事处劳资科负责人就《编制外人员聘用合同》签订中应注意的事项及编制外人员工资发放办法进行了解读。

（编辑 陈明慧 责编 练丰丽）