本网消息（离退休工作处 供稿）离退休党总支十分重视“创先争优”工作，紧紧围绕为离退休同志提供“五心”服务的工作目标,积极组织全处职工开展“创先争优”活动，使全处职工树立创先信心，强化敢于争先、勇于争先、善于争先的意识，注重“五个结合”，力争把“创先争优”作为推动工作的突破口，不断创新离退休工作的的途径和渠道。

一是坚持把“创先争优”与加强学习，建设学习型处室相结合。离退休工作处每周星期一定期召开处务会，对全体职工进行老干部知识培训及形势政策学习，多次组织离退休各支部书记及小组长进行工作研讨，并相互交流学习心得体会。

二是坚持把“创先争优”活动与改进工作作风，更好地为老同志提供热情周到服务相结合.离退休工作处每位工作人员分别联系部分离退休教职工，并为每位老同志发放“离退休工作处人员分工一览表”及“温馨联系卡”，要求离退休工作处每位工作人员定期了解他们的生活、身体情况，不断强化服务意识。

三是坚持把“创先争优”活动与党风廉政建设相结合，牢固树立廉政意识。离退休工作处对重大事情均集体讨论决定，坚持处务公开，自觉接受职工的监督，要求大家齐心协力，共同当好离退处这个家。

四是坚持把“创先争优”活动与制度建设相结合，建立健全岗位目标责任制。党风廉政建设责任制，定期联系制度等，配之以服务承诺制，限时办理制和问责制，真正做到用制度管人、管事。

五是坚持“创先争优”活动与离退休党支部建设相结合，建立健全离退休各党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保离退休党员思想常新，信念永存。

（学生编辑 曹宇 责编 陈明慧）