本网消息（附属医院 供稿）成都大学附属医院党委在开展“创先争优”活动中，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。在此项活动中门诊党支部根据医院党委要求努力做到“五好”、“五带头”，开展了相关工作。

一、加强理论学习，跟上改革步伐。

根据公立医院改革和绩效考核新形势要求，2010年门诊部积极组织科室主任和业务骨干加强有关政策文件的宣传学习。

2月份门诊党支部还组织了一次党课，内容是以公立医院改革为主题的形势教育，并要求以党小组为单位，开展如何兑现“四个一点”的承诺的讨论，目的是让每一位党员解放思想，转变观念，明确面临的机遇与挑战，坚定公立医院改革的信心，收到了较好的效果。

上半年支部民主生活会，针对党课提出的问题，支委们结合各科室特点，纷纷出主意、想办法，为提高工作效率献计献策。今年是效率提升年，门诊支部与门办针对部份亏损科室，帮助分析原因，出主意，想办法，以提升科室管理水平，提高工作效率和效益。并对门诊部年终绩效考核方案进行修改调整，加强激励机制作用，调动职工积极性。

二、讲正气，树典型。

门诊年底将开展“评选我心目中的优秀党员活动”，旨在以身边的优秀党员为典型，激励全体党员，在各自的工作岗位上建功立业，发挥好党员的先锋模范作用，为医院的改革发展贡献力量。

三、助人为乐，爱心捐助

今年以来门诊为响应医院党委号召为玉树地震灾区、舟曲灾区捐款两次，共计11745元，另外，门诊党支部还号召门诊党员及职工为因病致困的原门诊退休职工捐款一次，共计5480元。充分体现了门诊全体党员职工一方有难、八方支援，助人为乐的良好品格。

四、主动参与协调，搞好成大职工体检

10月份开始的成都大学2000多名职工体检，是今年我们医院划转成都大学后，成大职工了解医院的一个重要契机，如何才能更好的展示医院的医疗技术水平、优质的服务以及职工的精神面貌。在院领导的亲自领导和组织下，门诊党支部积极参与，组织各方力量，抓质量、重服务、挖细节，党委陈书记和分管院长每天亲临现场，及时总结工作经验，对出现的问题及时解决，使此次体检工作较顺利的进行，成大职工对医院的服务也较满意，收到了预期的效果。

（编辑 陈明慧 责编 练丰丽）