本网消息（文/实习通讯员 刘诗阳 熊玲 图/张杰）11月17日下午1点半，在成都大学图书馆报告厅举行了以“由科技变革谈管理变革”为主题的戴尔电脑IT主题讲座，由戴尔大中华区市场总监萧政夫担任主讲。该讲座旨在让同学们树立变革意识，跟上时代的步伐。

DELL公司公共事业部内部销售客户经理范明，成都大学党委组织部部长彭晓琳，党委宣传统战部副部长席原，校团委书记周小骥，校团委副书记赵琦，政治学院党总支副书记安鸿，学生处副处长李兵，以及电子信息工程学院和信息科学与技术学院的部分学生出席了讲座。

讲座在萧政夫展开的互动环节中拉开了序幕。互动中，萧政夫向同学们提出了一些关于科技产品的问题，同学们踊跃地参与，并拿到了奖品，现场气氛顿时活跃不已，这样的互动环节让我们清楚地认识到了技术推进的影响力。萧政夫认为，科技变革具有双重性，一方面，科技变革使我们的生活变得更加快捷，东西更加便宜，节约了空间，也更加环保；但另一方面，大量的工厂倒闭，工人失业也对我们，对社会造成了一定的不利影响。但他认为科技变革的总体方向是好的，它代表的是时代的进步，科技的发展，是社会前进的标志。

为了让同学们更加深刻了解变革的意义，萧政夫以诺基亚品牌为例，让我们了解到了技术变革的重要性。诺基亚正是因为采取正确的变革方式，从而使得最初的伐木、造纸业，一度发展成为世界第一的手机品牌。

在演讲中，萧政夫还提到，任何方案对现状都意味着是一种改变，所以无论策划的方案是多么地天花乱坠、百变多样，然而将方案付诸实践才是推动变革的实质，而方案的执行取决于变革管理者的能力、改进及规划。他认为面对改革，我们应该把推进、抵抗、承诺和接受统一起来，并肩作战。

“变化可能是困难的”，“个人改变先于组织变革”，“接受改变是一种态度”，“建立个人愿景”，“聚焦你可以做的，不是你不能做的”……最后萧政夫总结性的说到。这既是一种管理方式，同时也是一种自我改善、自我拔高的良方，短短几句传达出了萧政夫对同学们的期盼，同时也激起了同学们勇往直前的信心。

(学生编辑 龙伟凤 杨洁 责编 陈明慧）