本网消息（附属医院供稿）按照医院“优质服务年”活动的具体安排，10月11日附属医院在行政楼三楼会议室分别召开了院领导班子成员与医院青年职工代表和业务骨干代表两个群体的面对面交流座谈会。来自医院不同岗位的50余名职工代表齐聚一堂，就医院当前发展面临的形势、发展中存在的问题与医院领导班子成员进行了深入和坦诚的交流。

       上午10点，来自医院各部门的青年职工代表通过不同的视角和体验，各抒己见，畅谈了对自身成长以及医院发展的认识，就改善医院硬件条件、转变工作作风、医院文化和凝聚力建设、实验室和科研团队建设、后勤服务等方面提出了许多十分中肯的意见和建议。

       下午3点，业务骨干代表结合自身工作岗位的工作经历和实际感受，就医院发展中存在的问题畅所欲言，真正做到竭尽所能帮助医院发现问题，解决问题，为提升医院服务积极献言献策。

       座谈中，医院领导认真倾听代表们的发言，与各代表就提出的问题进行了现场解答和互动。杨德华院长充分肯定了代表们的热情发言，表示将尽快安排相关部门做好意见和问题的梳理与汇总，从医院层面推动研讨与解决。他希望医院职工要后继续关心医院发展，以高标准严格要求自己，不断提升自身修养、医疗技术和服务水平，并对两个职工代表群体提出工作要求：一是要坚定信念、对待工作和学习丝毫不能懈怠；二是树立终身学习和良好医德两个习惯；三是把疾病当学问去研究，把病友当亲友去照顾，把医院当自家去呵护；四是每年完成一定的科研、学术和外出进修任务，写好每年的工作总结。

        （编辑   肖乃田   责编   练丰丽）