本网消息（附属医院 供稿）近日，成都大学召开临床医学院/附属医院发展工作会。医院领导班子成员、全院各职能科室、临床业务科室科主任、护士长及科教秘书等管理人员120余人参加了会议。会议利用四个半天的时间，分成机关后勤职能系统、内科系统、外科系统、医技系统等四个专题分别召开研讨会，对《成都大学附属医院2015年发展思路及工作重点》及《成都大学附属医院2014年至2018年发展规划》两个文件的讨论稿进行了认真的研讨和仔细推敲，大家集思广益，共同出力，用心谋划医院未来的发展道路。

       在研讨会上，各科室负责人依次发言，就两个文件中规划的内容，积极建言献策，提出了许多有益的修改和补充意见，并结合各科室发展的实际情况，就各自科室按照规划制定的发展思路、举措、计划、任务目标以及需要医院帮助解决的问题一一展开讨论，内容涵盖科室精细化规范化管理、加强重点学科及亚专业建设、加速人才“外引内培”步伐及人才梯队建设、改善硬件条件、承担临床医学院教学工作、科研立项、新技术推广、继续开展优质服务以及文化建设等多个方面。每个科室发言结束后，医院领导和职能科室负责人也分别发言，就大家提出的意见建议和需要解决的问题提出解决办法、措施和意见，现场互动，气氛热烈。

      在四场专题研讨会议的尾声，院长杨德华发表讲话，他首先对大家以高度的主人翁精神和责任感，积极参与医院发展战略和大政方针的制定和建设中、建言献策、畅所欲言表示衷心的感谢，并对医院四大系统的发展现状进行了中肯的点评，对各系统未来五年的发展规划和工作任务提出了明确的要求和目标。他指出，2015年是医院“十年跨越三步走”中打基础的开局之年，是医院全面深化绩效管理、运行机制等改革的关键一年，各科室要立足自身实际，审时度势，坚定发展信心，同时强化医院文化内涵建设，持续提升医疗质量，完善和创新服务方式，打造服务品牌，以更加优质质量服务人民群众。要求各科室负责人认真对照医院“一五”发展规划，认真谋划2015年的工作思路，进一步优化职能管理，促进医院全面发展。

     年末岁尾、节逢小寒，窗外寒风料峭，室内温暖如春。在为期四天的会议过程中，与会人员结合医院当前发展形势，增进沟通、统一思想、凝聚人心、达成共识；高屋建瓴、科学统筹、大胆规划医院未来；细处着手，仔细布局，认真布置发展战略；在责任的驱动和思想的碰撞中，共同勾勒出医院未来发展的美好蓝图。

     “东方欲晓，莫道君行早”。成都大学附属医院2015年的工作已经翻开了新的篇章。改革发展的号角已经吹响，“十年跨越三步走”的目标任重而道远，全院职工将振作精神、奋发图强、改革创新、跨越发展，努力办好人民群众满意的“三甲”医院，不断提升附属医院的社会公信力，为实现医院新的腾飞而努力奋斗！

     （学生编辑 吴依洲  责编  周小骥）