本网消息（文/徐海燕）1月19日上午，师范学院在09S308会议室召开2015年培训工作总结研讨会。校党委副书记、纪委书记易贤文出席研讨会，财务处、审计处、继续教育学院等相关部门负责人，师范学院领导班子、教育科学研究院院长魏青、学院专兼职培训工作人员、培训首席专家及学科负责人代表参加会议。会议由师范学院分党委书记肖红主持。

师范学院副院长李敏从培训项目概况、项目实施过程、特色与创新、感悟与体会等方面对2015年培训工作总体情况做了汇报。2015国培项目中，师范学院承担了幼师国培项目教师培训团队置换脱产研修、乡村新建幼儿园教师和转岗教师培训、送教下乡、中西部项目教师培训团队置换脱产研修、乡村教师访名校、送教下乡等多个培训项目。在2015年省厅组织的国培绩效评估中，师范学院因培训管理机构健全、培训形式灵活多样、实践基地各具特色、学员心得真切感人、宣传报道及时准确等突出的工作成效，以及任务驱动兼顾学员差异需求、双导师制护航学员成长、研训结合、构建“一体两翼”与“五合一”管理模式等鲜明的培训特色而获得省厅国培办、项目县、参培学员的高度评价。

与会人员就幼教国培项目实施概况进行总结发言，就进一步理清培训管理机制、培训绩效评估等问题提出困惑与思考；就学院培训工作取得突出成绩发表看法，先进的教育培训理念和方案、优质的教育资源以及强大的支撑团队是强有力的保障；同时，培训工作也带动了学院教师队伍的专业成长，促进了科研水平的提升。与会职能部门负责人对训工作作高度评价，对管理机制中存在的健全和完善管理机构、规范国培经费使用等问题提出意见和建议。

易贤文充分肯定了研讨会，他指出要全面了解国培工作及其在四川省的地位，为后期整合资源、理顺管理机制、规范开展国培工作打下良好基础；高度评价了国培项目取得的成绩，2015年我校国培工作达到了一个高峰，实现了多方共赢；后期思考和探索国培工作管理运行机制的工作做了总体安排；希望继续做大做强国培工作，把成都大学的国培品牌打造的更加响亮，从而真正实现“1+1+1＞3”的整合效果。

会后，继续教育学院将进一步与师范学院协商洽谈整合培训资源、有效规范管理国培工作，并起草工作方案征求意见稿。

（编辑  肖乃田）