编者按：一年春作首，春耕正当时。2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，是贯彻落实学校第八次党代会精神的开局之年，也是“十四五”规划收官和“十五五”规划谋划之年。

冲刺2025，对标《纲要》要求，对照党代会提出的战略目标，如何精准把握重点任务、科学谋划落实举措，如何把规划图转化为实景画，是全体成大人共同思考回答的命题。今起，党委宣传部陆续推出“冲刺2025·院长谈”“冲刺2025·职能部门负责人谈”专栏，邀请各学院院长、职能部门负责人畅谈工作目标、落实举措和前瞻性思考，明方向、聚合力、求突破，力争以“满格状态”投入新征程，为开创学校事业发展新局面贡献智慧和力量。

离退休工作处：桑榆映霞续写华章 老龄工作新程启航

2025年是实现“十四五”规划目标的收官之年，也是学校把握大势、谋篇布局，实干兴校、狠抓落实的关键之年，离退休教职工党委和离退休工作处将深入学习领会《中共中央、国务院关于加强新时代老龄工作的意见》精神，紧扣学校第八次党代会谋划的“两步走”发展目标、“八大工程”“六大行动”具体部署，守正创新，踔厉笃行，奋力谱写学校离退休工作新篇章。

老年大学书法课

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

我们在系统总结去年学校离退休工作的基础上，确立了今年的工作重点任务。在新的一年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记有关老龄工作的重要指示精神，注重党建引领，夯实服务管理，创新工作方法，凝练工作品牌，抓实老年大学校舍项目规划建设，探索校院（区域）两级管理模式，完善二级关工委工作机制，不断推进新时代离退休工作高质量发展，为学校推进特色鲜明、国内一流应用型城市大学建设做出新贡献。

为了展现学校离退休工作的温暖度和价值延续，充分体现学校对离退休人员的尊重和关爱，今年我们的具体工作目标集中体现在以下几各方面。一是结合离退休党员实际情况，进一步落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，丰富退休支部学习方式方法，把老党员的智慧和力量凝聚到学校发展上来；二是根据党委组织部要求，做好支部换届工作，规范设置退休支部，抓好退休党员教育管理，做好支部书记和委员党建业务培训；三是按照学校党政工作要点精神，大力推进老年大学校舍项目的规划建设工作，力争项目能够在年内立项实施；四是深入开展调查研究，不断挖掘学校优质教学资源，在做好老年大学试运行工作的基础上，积极规划新课程开设工作；五是开展老年医学保健、心理健康、文化艺术赏析等系列讲座，帮助他们养成科学文明的生活方式，提升老同志的精神生活质量；六是持续擦亮“成大金秋”工作品牌，为退休教职工积极参与学院人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等工作搭好台、铺好路，充分发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势，服务学校中心工作和地方经济社会发展；七是联合相关部门和学院，组织师生参加教育部关工委开展的“读懂中国”系列活动，努力提升学校老龄工作美誉度和影响力。

离退休工作既肩负着落实习近平总书记有关老龄工作重要指示精神的责任与使命，又是学校实现高质量建设目标、传承尊老敬老传统的重要环节。作为学校离退休工作部门负责人我深感使命光荣，责任重大，我校离退休教职工是学校发展的实践者、亲历者、见证者，为成大的发展付出了心血和汗水，他们退休生活的品质和我们服务工作的质量，事关学校人文情怀和民生工程的具体表达。

当前，学校的老龄工作面临诸多的问题与挑战，比如，合并学校和单位多、离退休人员基数庞大、老同志居住分散、年龄跨度大、特殊人群偏多等实际问题，导致我们的服务管理工作难度较大，精准服务还没有做到全覆盖。再加上有些退休人员进入退休生活状态以后，受网络负面信息的影响较大，导致他们思想上对形势与政策产生不同程度的偏差，这些新情况新问题是我们需要正确面对和急需解决的现实课题。因此，我们离退休教职工党委和离退休工作处将继续秉持“精细化管理、个性化服务、人文化关怀”工作理念，全面分析我国进入老龄社会的总体态势，细致研判我校离退休教职工的思想状况、生活现状、工作情况，以及他们的各项诉求，通过强化政治引领、完善工作机制、探索管理模式、创新活动形式、办好老年大学等手段，将学校对老同志的关心关爱转化为具体行动，实现“老有尊严、老有作为、老有幸福”的退休生活新图景。‌‌

砥砺前行再启程 耕耘不辍绘新章

在新的一年，我们部门将着重从以下几个方面推进离退休工作，一是加强基层党组织的政治建设，落实“三会一课”、组织生活等制度，通过线下学习、线上阅读、送学上门等形式，确保离退休党员在思想上和行动上与党中央保持高度一致；二是推进退休基层党组织标准化建设，探索“党建+志愿服务”融合模式，发挥老党员在政策宣传、立德树人、社区治理中的示范作用；三是创新“成大金秋”老干部宣讲团、主题党日活动等，通过老党员讲述中国故事、讲述初心故事、讲述成大故事等形式，增强组织凝聚力和活动吸引力；四是优化办事流程和工作机制，进一步明确离退休工作目标任务和服务标准，创新管理模式，对离休干部和高龄多病、鳏寡孤独、长期独居等重点人群，实施“一人一策”精细化服务，确保他们“急难愁盼”问题能够得到及时解决‌，让我们热心温暖的服务被看见；五是以建立学院二级关工委为契机，组织老领导、老党员、老教授参与“讲好党的故事”“讲好成大故事”等主题活动，将“五老”政治优势、经验优势、威望优势转化为育人资源；五是在搞好老年大学首期教学班运行的基础上，牵头协调相关部门加快推进老年大学校舍建设项目的规划立项工作，为老同志开展文体活动、学习交流等提供硬件条件和活动空间。

山海可越，誓志终成。2025年是学校离退休工作提质增效的重要一年，我们将把思想和行动统一到学校第八次党代会精神上来，以“起步即冲刺”的奋斗姿态，以更高的站位、更实的举措、更优的作风，让老同志深切感受到学校“尊老敬老、爱老助老”的浓厚氛围，推动离退休工作再上新台阶，为学校高质量发展贡献银发力量。