根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发[2006]11号）、《关于贯彻实施成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法有关问题的通知》及《成都大学公开招聘工作人员实施办法》的相关程序及要求，经2009年1月10-11日各学院（部门）初试，1月13日学校聘用委员会组织的复试，各报考岗位以复试总成绩与初试成绩按4：6比例计算出公开招聘考试总成绩，按照考生总成绩，从高分到低分在总成绩不低于60分的考生中依次等额确定进入体检、考核（政审及现实表现考察、档案审查）程序人员。如考试总成绩相同，则按复试成绩从高到低确定体检人选。若该岗位的所有考生考试总成绩均低于60分，则取消该岗位的招聘。

岗位5信息科学与技术学院教师A（数字媒体技术、游戏方向）所有考生考试总成绩均低于60分，取消此岗位的招聘；岗位16医护学院教师A（临床医学）4位考生，只有1位考生成绩高于60分，此岗位招考名额调整为1名。现将进入体检、考核程序的人员进行公示，（见附件一）

请各岗位进入体检、考核程序的人员自行下载体检表（见附件二：四川省教师资格申请人员体格检查表），体检表第一页请填写并签名确认，按要求贴上近期2寸免冠彩色照片。于2009年1月15日上午8：30（需空腹查肝功，请当天早上不进食、不喝水）带上体检表、身份证原件、体检费约贰佰元（详细费用见医院规定）在成都市第三人民医院（成都市八宝街家乐福斜对面）的门诊大厅集中，安排体检。如系在职人员，请在体检时出具档案所在单位同意报考我校的证明。未按时参加体检的人员，视为自动放弃。

2009年1月19日在我校校园网公告栏内公布体检结果。体检结果合格者按下列要求办理相关事项：
1、2009年2月23-27日，请应届毕业生带上身份证原件、毕业生就业推荐表原件、所在学校出具的现实表现材料及就业协议书到我校人事处（行政楼313办公室）签订就业协议书。
2、在职人员请到我校人事处开具调档函，待档案审查合格后再办理相关手续。若政审或档案审查及体检结果不符合岗位要求者，学校通知本人不予聘用。岗位空缺经学校批准后决定是否从参加复试的另两名人员中依次递补，再进入体检、考核程序。

成绩查询电话：028-84616040。 联络电话：13980418823


附件一：进入体检、考核程序人员公示
附件二：四川省教师资格申请人员体格检查表



成都大学人事处
二00九年一月十四日