为深入落实学校人才强校战略，规范科研经费管理使用，有效防范科研财务风险，持续提升科研支撑保障能力，切实为青年教师科研工作减负赋能，10月20日，由人事处主办、财务处承办的“成青荟・师行远”青年教师沙龙（第八期）在第三教学楼3129室举办。马克思主义学院、基础医学院、药学院等19个学院（部门）的科研人员及青年教师代表参加活动。

本次沙龙以“规范科研经费使用 护航青年科研发展”为主题，紧扣青年教师科研工作实际需求，设置专题分享和业务交流研讨两大环节，内容覆盖科研经费使用全流程，回应青年教师科研经费使用中的痛点难点问题。

专题分享环节，财务处业务骨干结合学校科研经费管理最新规章制度及实际工作案例，开展针对性政策宣讲与实操指导，内容涵盖合同签订、项目立项、预算编制、经费报销、项目结题等关键环节；结合常见问题与典型案例，逐一梳理经费列支边界、报销注意事项、预算调整规范等内容，帮助青年教师全面掌握科研经费合规使用要求，进一步树立规范、严谨、高效的经费使用意识。

业务交流研讨环节，参会青年教师结合科研项目执行、经费报销、结题验收中遇到的实际困惑积极提问，财务处工作人员现场逐一回应、细致解答。现场交流氛围务实高效，研讨互动深入。参会教师纷纷表示，本次分享内容贴合科研实际、实用性强，有效补齐了科研经费使用方面的知识短板，为后续科研项目规范开展、经费规范高效合规使用提供了有力指导。

本次沙龙立足青年教师科研成长需求，聚焦科研经费规范使用核心问题，有效打通了财务政策落地的“最后一公里”。下一步，财务处将持续优化财务服务模式，加快推进财务信息化建设，抓实做细各项服务举措，稳步提升服务质效，为教师潜心开展创新研究提供坚实保障，助力学校教学科研事业高质量发展。