11月5日，汕尾市社会保障局携20余家优质企业到校开展招才引智专场活动。活动旨在通过双方的深入交流，加强双方在就业指导、人才输送和校地企合作等方面的合作，共同推动汕尾市信息技术领域的高质量发展，促进毕业生高质量就业。

党委常委、副校长彭晓琳出席活动，中共汕尾市委组织部部委委员李丽华，汕尾市人社局党组、市委组织部、市人才和职业介绍服务中心相关人员到校参加活动。

彭晓琳对客人到来表示热烈欢迎，并详细介绍了学校的人才培养模式、专业设置、科研实力及就业情况。她介绍，成都大学始终坚持以市场需求为导向，注重培养学生的实践能力和创新精神，毕业生就业率持续走高，面对日益激烈的就业竞争，学校加强与企业的合作，以拓宽毕业生的就业渠道，提高就业质量。

刘莉丽介绍了当前汕尾市在人才引进、培养和使用方面的政策导向和实际需求。她提到，汕尾市正处于快速发展阶段，对信息技术人才的需求日益增加，为此，汕尾市人社局出台了一系列人才吸引政策，旨在吸引更多优秀人才来汕尾就业创业。李丽华提到汕尾市在优化人才服务、创新高层次人才岗位管理等方面的举措，并表示希望与成都大学建立更加紧密的合作关系，共同推动人才培养和就业服务的高质量发展。

学生工作部常务副部长熊程就学校学生的就业情况进行了详细的介绍和说明，计算机学院党委书记肖小琼就计算机学院的人才培养、创新举措等进行了补充。

在随后的交流中，双方围绕人才引进、校企合作、就业创业等方面进行了深入探讨。双方就下一步的合作方向和内容进行了明确。双方表示，将进一步加强沟通交流，共同推动人才培养、就业服务以及产学研合作等方面的深入发展。同时，双方还将积极探索建立长期稳定的合作关系，共同为汕尾市的经济社会发展贡献力量。

座谈会后，招才引智活动正式启动。汕尾市组织了信利半导体有限公司、信利光电股份有限公司、中建电力工程有限公司等在内的20余家企事业单位参与，提供了软件工程师、物联网工程师、开发产品技术员等265个优质就业岗位。