【嘤鸣讲堂】王影:培训的流程及应注意的问题
王影,2003年7月进入成都大学经济管理学院任教,职称副教授。协助教研室主任,参与专业教学计划、课程设置的修订,任现职以来,主要承担了管理学院本科和专科的《管理学》、《供应链管理》、《组织行为学》、《人力资源管理》等课程的教学工作,并开设了全校性公选课,因理论联系实践,受到学生们的认同和喜欢,曾获成都大学教学质量一等奖。2010年--2014年公开发表论文5篇,其中核心期刊4篇(核心中第一作者4篇),国际会议1篇。主要科研项目3项,教育部人文社科研究项目1项,成都市科技局项目1项,校基金项1项。
主讲内容:
1.培训需求分析
(1)分析组织(组织的战略、竞争环境、组织资源)
(2)岗位(各项任务的重要性、各种任务对技能、知识的要求)
(3)个人(员工行为与绩效有无差异?差异产生原因?绩效差异的重要性?培训是否是最佳途径?)
2.制定培训计划并实施
(1)培训的目标
(2) 培训的内容
(3) 确定培训者
3.选择培训方法
(1)培训效果的评价
(2)反应
(3)习得
(4)行为表现
(5)组织
时 间:2015年12月15日8:30
地 点:第8教学楼 8407
主 办: 旅游与经济管理学院