各教学单位：

根据《成都大学“十一五”事业发展规划》、《师资队伍建设规划》以及成都大学2008年党政工作要点，为切实加强教师队伍建设，优化师资队伍结构，提高师资队伍整体素质和水平，现就报送2008-

2009学年度各教学单位教师培训需求计划的有关事项通知如下：

一、各学院应根据学院学科专业建设需要和师资队伍建设规划，认真研究和制订2008-2009学年度教师培训进修计划，请务必在3月29日前将教师培训进修需求计划表》交人事处师资科。

二、教师培训进修层次与形式

1．学科、学术带头人培训（国内外学术访问、高级研讨等）

2．骨干教师培训（国内访问学者、骨干教师进修、双语教师培训等）

3．青年教师培训（硕博学历学位进修、课程进修与生产实训、教师岗前培训等）

4．针对性培训（课程进修、教学技能技巧培训、实践实训等）

三、学校综合各学院教师培训需求，根据学校学科专业建设需要和师资培训经费预算，确定2008-

2009学年度师培训计划，并给与相应的经费支持。

四、2008-2009学年度师资培训计划经学校审定后下发执行，相关管理办法按学校文件规定执行。

五、其他未尽事宜可与人事处师资科联系。联系电话：84616225 84616355

附件：2008-2009学年度师资培训需求计划统计表

人 事 处

二○○八年三月十九日