各学院、处室、部门：
2007年年度考核工作即将开始，请各学院、处室（部门）按学校二OO七年年度考核工作安排的通知完成准备工作。现将2007年二级管理实施评估考核的有关事项通知如下：
一、按照《二级管理与激励机制方案》的要求，各学院、处室（部门）按照与学校所签定的《二级管理目标责任书》目标进行自评，学校按要求进行评估考核。教务处、科研处、学生处和人事处等职能部门将分别与各学院、处室（部门）进行相关指标评估的沟通，请紧密配合。
二、各学院应按《二级管理与激励机制方案》要求成立财经工作领导小组（由教师代表和各级领导构成），请将财经工作领导小组名单报财务处备案。
三、请各学院、处室（部门）立即按要求将年末分配方案（经过本学院财经工作领导小组和全体教职工充分讨论）报到二级管理实施办公室。由于科研工作是按两年周期考核，学院除了可以预留未完成的科研津贴外，其他津贴100%发放。
四、请各学院、处室（部门）将“工作成本”（请见《二级管理目标责任书》）的开支情况（使用方向和收支余额）报二级管理实施办公室。
五、请各学院、处室（部门）将二级管理实施修改调整意见报二级管理实施办公室。
以上工作请务必在2007年12月15日前完成并报二级管理实施办公室。

成都大学二级管理实施办公室（人事处310室）
二OO七年十一月十三日