各学院、部门：

为进一步贯彻实施高等学校教师职务制度，根据省、市高等学校开展经常性评聘工作的需要，我校拟于12月中旬开展中级专业技术职务评审工作，现将报送评审材料的有关事项和具体安排意见通知如下：

一、高等学校中级专业技术职务评审条件

1、学历、任职年限要求
申报高等学校教师职务原则上要求本科及以上学历，对1967年12月31日以后出生的申报者，原则上把研究生学历作为基本要求（个别专业业绩突出者，可适当放宽）。
高等学校教师系列任职条件要求：本科毕业，担任助教4年以上，已取得助教进修班结业证书或已进修硕士研究生主要课程考核合格；取得博士学位；取得硕士学位，已承担两年助教职务工作；取得研究生班毕业证书或第二学士学位证书，已承担两年助教职务工作。
研究系列任职条件要求：取得博士学位；担任研究实习员四年以上；取得硕士学位，担任研究实习员二年以上；取得研究生班毕业证书或第二学士学位证书，已承担研究实习员二至三年。
实验技术系列任职条件要求：大学本科、专科，担任助理实验师四年以上。
其他系列参照执行。

2、政治思想条件
坚持四项基本原则，拥护并认真贯彻党的路线、方针和政策，忠诚党的教育事业，严于律己，教书育人，为人师表；爱岗敬业，具有良好的职业道德，积极承担学校院系、部门的工作任务，热心参与院系、部门的集体活动和有关社会公益活动，认真履行现任职务的职责。顾全大局、团结协作。

3、业绩条件的要求
近三年年度考核称职。
申报高等学校教师系列要求，见下发的《成都大学中级专业技术职务任职资格评议评分表》。
申报研究系列，要求掌握本学科的专业基础理论，积极探索和研究有关问题；基本掌握与岗位工作相关的政策法规、业务熟悉。
申报实验技术系列，要求了解本学科的专业技术和理论，较好掌握常规实验工作原理、方法和步骤；能熟练使用与实验工作有关的仪器设备，并具有一定的维修技能；能独立制订实验方案，提供准确的实验数据和结果，指导学生撰写实验报告，较好地完成实验任务。
其他系列参照执行。

4、科研条件
至少有2篇与专业相关的公开发表的论文，其中1篇必须是独立完成或以第一作者署名。以第二作者署名或在增刊发表的，两篇算作一篇。申报研究系列，要侧重考核申报者的研究水平、能力及科研成果。

5、教学工作量
系统地担任一门或两门课程的主讲任务，完成规定的基本教学工作量。兼任党政管理工作的教师和兼任教学工作的党政管理人员申报教师职务，其教学工作量应达到专任教师工作量的1/3。辅导员申报教师职务，带班达到规定的基本工作量且年度考核称职，每学年辅导员辅导学生工作量可折算为拟申报教师职务要求的工作量的70%。
实验技术系列按照教师教学工作量或实验工作量要求执行；研究和其他系列的教学工作量可以不作要求，但要侧重考核岗位任务履行情况的量和质以及业务研究能力和水平。

6、外语条件
外语B级考试合格或符合免试条件的须提供免试证明。

7、计算机条件
计算机B级考试合格或符合免试条件的须提供免试证明。
硕士研究生直聘中级职务的，计算机不作要求。

二、评审材料的要求

（一）高等学校教师系列
1、《晋升职称申请表》（学院、部门审核、推荐盖章）一式一份；
2、《高等学校教师职务任职资格申报表》一式一份；
3、《成都大学申报中级专业技术职务简表》一式一份；
4、《高等学校教师资格证书》复印件一式一份 （原件审核后退回）；
5、学历、学位证书（本科毕业需提供助教进修班结业证书或研究生课程考核合格证明）复印件一式一份 （原件审核后退回）；
6、2005—2007年度专业技术人员考核表各一式一份；
7、《成都大学教师工作量审核表》（如实填写近三年工作量，由学院、部门及教务处审核盖章）一式一份；
8、外语职称B级考试合格证书（符合免试条件的须提供免试证明） （原件审核后退回）；
9、计算机职称B级考试合格证书（符合免试条件的须提供免试证明） （原件审核后退回）；
10、科研成果一套（科研成果须是正式出版、发表的或鉴定合格的；系合作的要有合作者证明及合作者单位盖章）原件、一式一份；
11、硕士研究生直聘中级职务的，只需填写《初聘职务呈报表》一份，任现职以来本人思想政治表现和业务工作总结一份，公开发表的论文一篇，并提供硕士学位证书和研究生毕业证书复印件一式一份（原件审核后退回）。

（二）非高校教师职务系列
申报晋升非教师（实验、翻译等）系列中级职务，另需报：
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式一份；
2、《专业技术人员职务晋升申请表》一式一份；
3、《专业技术职务晋升推荐表》一式一份；
4、本人思想政治表现和业务工作总结，一式一份；
5、专业技术职务资格证书（原件审核后退回），一式一份。

三、时间安排和工作程序
申报者个人将上述申报材料送交所在学院、部门，由所在学院、部门初审后，于12月7日以前送交成都大学职改办。职改办将审核整理申报材料后，按照学科类别返给学科评议组。学科评议组组织召开评审会议，进行评议和推荐，通过投票表决，提出推荐名单和评议意见。各有关学科评议组于12月21日以前将评议结果送交职改办，报成都大学教师职务评审委员会。成都大学教师职务评审委员会择日召开会议进行评议和审定。审定结果报成都市职称改革领导小组批复。




成都大学职改办
二○○七年十一月二十日