为进一步搞好我校大学英语教学改革，提高大学英语教学质量，促进学生大学英语过级率，促进我校良好学风的形成，经外国语学院党政联系会和院务委员会研究决定，面向全校公开选聘大学外语教学部主任和大学英语教学改革研究室主任各一名。具体要求和安排如下：

一、选聘对象：
全校在编教职工中符合岗位条件有意应聘此岗位的人员。
二、岗位职责：
（一）、大学外语教学部主任：
1、负责全校大学外语教学改革及推进工作。
2、负责大学外语教师队伍建设，推进以大学英语教学改革为核心的团队建设。
3、与学院签订责任合同，确保全校大学英语四级过级率在两年之内达55%，并逐年上升。
（二）大学英语教改研究室主任：
1、配合大学外语教学部主任开展工作。
2、负责大学外语教学部的日常教学管理工作，具体协助大学外语教学部主任实施大学英语精品课程、教改项目、教学团队等教学质量工程项目。
三、选聘条件：
（一）大学外语教学部主任：具有英语专业副教授以上职称，年龄50岁以下。
大学英语教改研究室主任：具有英语硕士以上学位或讲师及以上职称，年龄40岁以下。
（二）热爱大学英语管理和教学工作、热爱学生、具有较高的政治觉悟和较强的奉献精神。
（三）具有从事大学英语教学及管理工作必备的专业知识和技能。
（四）具有开展工作所需的协调、沟通、组织管理能力。
四、报名时间及方式：
即日起至2008年12月9日，应聘者在人事处“下载栏”内下载报名表，发送至外国语学院邮箱：cdwgyxy@cdu.edu.cn，联系电话：84616089.
五、考核方式：竞聘演讲（使用PPT，时间为10至15分钟）。
六、考核时间：2008年12月10日13:00
七、考核地点：2305教室




成都大学外国语学院
2008-12-05