各学院（部）：

为帮助新任教师成长，根据《成都大学新任教师培养办法》，经学校研究，拟定于本学期5月至6月对2009-2010学年新进教师进行导师制培养工作检查与跟踪考核，请各学院组织院领导及专家2—3名参与检查。检查重点为导师制培养工作的进展情况和新教师执行教学环节的情况。检查以学院自查为主，人事处配合参与。检查方式采取随堂听课与抽查相关教学资料相结合。具体听课及检查时间请学院商定后将《新进教师听课安排表》于5月10日之前交人事处备案。

考核相关材料、表格请各学院通过OA系统查看


人 事 处
二○一○年五月四日