根据我院工作需要，经学校有关部门同意，拟在全校范围内采用竞争上岗的方式公开招聘1名教务办公室工作人员。本次招聘工作人员必须是学校在编正式职工。招聘程序参照学校相关聘用办法。

一、招聘岗位
学院教务办公室工作人员。

二、招聘原则
公开、公平、公正

三、岗位职责
1、协助做好学校教学主管部门及学院领导下的教学过程组织、管理工作，保证教学计划的实施和教学秩序的稳定，为师生提供优质服务。
2、协助院长做好学期教学计划的制定与落实工作。
3、协助院长做好教学质量评估和检查工作。
4、负责学籍、成绩、考试和考务等日常教务管理工作。
5、协助院长做好教改项目的申请立项、中期检查和结题验收工作，参与教学培养计划的修订和教育教学改革研究。
6、负责学院教师教学工作量和岗位酬金的核算和报审。
7、及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结，记好教学大事记。
8、完成院领导和主管部门交办的其他工作。

四、基本要求和任职资格
1、具有大学本科及以上学历，有理工科背景优先；
2、身体健康，热爱教务教学管理工作，敬业责任感强，具有良好的协调沟通能力；
3、有良好的工作责任心和主动性。
4、能够熟练使用计算机进行文字和表格处理，能操作数据库，具备在网络上完成教学教务管理工作的能力。

五、流程
1、报名：本次招聘采取个人自荐或部门推荐方式。应聘者在人事处网页“下载栏”内下载报名表，请于2010年1月11日前将加盖所在二级部门公章及学历证书和相关业绩材料原件及复印件交信息科学与技术学院3103办公室，联系电话：84616090；本次招聘将组织申报人员进行答辩测评。
2、资格审查：1月15日对报名人员按岗位要求进行资格审查，并公布通过资格审查者名单，同时进行面试；
3、面试结束后，信息科学与技术学院将聘任结果报校人事处备案。
具体答辩要求及有关事项另行通知。

六、面试由信息科学与技术学院相关人员组成考核小组，并对申请人统一进行面试，择优聘用。

信息科学与技术学院
2009年12月31日