各学院：

为切实加强辅导员队伍建设，准确评价辅导员的德才表现和工作业绩，激励和促进辅导员不断提高政治素质和业务水平，根据《成都大学辅导员工作考核办法（试行）》和《成都大学辅导员工作条例》等文件的精神，现将开展2011年辅导员工作考核的有关事项通知如下：

一、考核对象

全体专职辅导员

二、考核进度安排

（一）自我评议（12月5日－12月9日）
辅导员本人对照辅导员工作职责，对自己的年度工作及其成效作出客观评价，填写《成都大学辅导员考核表》，提交个人工作小结，打出自评分，提交《辅导员工作日志》，交学院学院辅导员工作考核小组进行考评,学生处负责抽查。

（二）学院考评（12月5日－12月9日）
各学院成立辅导员工作考核小组，12月9日完成辅导员工作个人考评工作，并于12月9日下午前将《成都大学辅导员考核表》（纸质版）以及相关支撑材料报送学生处思想政治教育科薛常兵老师处，地点6215，电话84616553。

（三）学生评议（12月9日－12月14日）
学生评议分两部组成：一为学生干部代表评议，主要由学院分团委、学生会、各班班长和团支书组成；二为学生代表评议，主要由辅导员所带的学生班级中抽取一个行政班的学生。总人数为80人。
各学院辅导员工作考核小组负责按要求组织好学生，提前将评议时间、地点报送学生处思政科，学生处将安排专人到学院进行学生评议，并按要求填写《辅导员工作学生评议登记表》（见附件）。请各学院务于12月8日下午前将辅导员工作学生评议时间、地点纸质版加盖学院公章报送学生处思想政治教育科薛常兵老师处，地点6215，电话84616553。

（四）职能部门考评（12月15日）
有关职能部门根据辅导员的表现，结合自身的工作范围，对辅导员进行评议，并打出测评分。学院推选优秀辅导员考评，采取每人6分钟PPT汇报、3分钟问答的形式进行。时间为12月15日（星期四）下午2：30，地点：6217。其他辅导员通过查阅材料进行。

（五）学校评定（12月5日－12月19日）
学校“领导小组”对各辅导员的自评、学生测评、学院、职能部门的考核结果进行综合评议，并确定考核结果，最终确定辅导员的考核等级。

三、评优安排

（一）辅导员优秀名额根据人事处优秀名额确定，此次评优根据辅导员考核分数排名，评出10名“十佳辅导员”。

（二）工作不满一学年的辅导员、因进修或其它原因而离岗的辅导员只考核，不参与评优。

（三）被评为“十佳辅导员”者，学校将颁发证书及奖金。

四、工作要求

各学院要高度重视辅导员考核工作，严密组织、充分动员，确保各项工作顺利衔接，科学有序。




附件一：辅导员工作学生评议登表upload/files/201112061538152050573890_www_zg911_cn.doc 成都大学辅导员考核办法
附件二：成都大学辅导员考核办法upload/files/201112061538042097505359_www_zg911_cn.doc成都大学辅导员考核办法


学工部
二○一一年十二月五日