各学院、中心：

为全面落实“人才强校” 战略，加大对中青年骨干教师从事科研工作的支持力度，促进学校学科发展水平，提高人才培养质量，更好地为地方经济社会发展服务，根据《成都学院（成都大学）“1315”人才工程实施办法》（成大校 〔2011〕58 号）和《成都学院（成都大学）“1315”人才工程中青年骨干教师遴选实施细则》（成大人〔2011〕109号）文件精神，我校决定于近期开展“1315”人才工程中青年骨干教师遴选工作，请符合遴选条件的老师积极申报。

遴选对象的年龄原则上不超过40周岁（1972年1月1日以后出生），优秀教师根据科研条件可放宽至45周岁。通过遴选进入了“1315”工程的中青年骨干教师将签订协议书，并依据任务完成情况获得理工科15万元、文管科10万元的科研启动经费资助。具体内容及申报遴选工作时间安排见附件1。

各申报单位请于2012年2月23日将申报表（附件2、3、4，不装订）、相关材料（包括材料目录、成果复印件，装订成册）和汇总表（附件5）报送至人事处师资科（行政楼319室），电子申报表、汇总表发送至1905420582@qq.com。

联系人：陈红
电话：84616355

附件：

1、申报条件、目标任务、待遇及工作时间安排
2、成都学院（成都大学）“1315”人才工程中青年骨干教师遴选基本信息申报表
3、成都学院（成都大学）“1315”人才工程中青年骨干教师遴选科研成果申报表
4、成都学院（成都大学）“1315”人才工程中青年骨干教师遴选教学研究成果申报表
5、各学院（中心）同意推荐申报人基本情况汇总表