因工作需要，档案馆拟在校内公开招聘相关工作人员,具体要求如下：

一、岗位及职数：科级综合管理员（正科或副科级）1名；

二、应聘对象：在编教职工中符合岗位条件，有意应聘岗位的人员。

三、应聘基本条件：

除符合《成都大学科级干部选拔任用管理办法（修订）》规定的科级干部选拨任用基本条件外，另需具备以下条件：

1.中共党员，具有良好的思想素质，坚持原则，勤政廉洁，公道正派，具有较强的工作责任心和较强的大局意识、服务意识及团队协作精神；

2.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，45岁以下；

3.愿意从事档案工作，具有一定的组织管理和综合协调沟通能力，工作踏实、耐心细致，能熟练使用计算机办公操作（有计算机工作经验者优先）。

四、科级综合管理员工作职责

1.认真执行档案工作计划，协助馆长做好组织计划、检查督促、综合协调等工作，促进本馆各项工作规范、有序、高效地开展。

2.负责馆内文书工作及行政管理，协助完善各项规章制度，负责检查和监督各项规章制度的执行情况。负责馆内各种会议的会务组织安排工作，做好会议记录及会议纪要拟定工作。

3.加强档案工作政策和业务学习，全面熟悉和掌握档案工作业务，档案宣传工作；协助馆长组织档案业务学习和培训、部门年度考核等工作。

4.负责馆内各项事务性工作。

5.服从安排，按时完成领导临时交办的各项工作。

五、报名及考核安排

1.招聘方式：符合上述条件的应聘者，请携带个人情况介绍（基本情况、学习工作简历、科研及获奖情况等）直接到档案馆报名。经资格审查、考核后，择优聘任。

报名时间：即日起至2012年9月12日17：00时，联系电话：84616596，84616034。

2.考核时间及地点：另行通知。

                                                    档案馆

                   2012年9月5日