各学院、各部门：

          在学校管理与工勤岗位的聘用工作中，经竞聘，部分管理与工勤岗位出现空缺，根据第二轮岗聘规定的程序，暂未上岗的教职工可再次选岗，现将有关事项通知如下：

 一、管理与工勤空缺岗位情况一览表已由岗聘办通过OA系统发到各学院、部门。

 二、有关要求

（一）竞聘工作日程安排：4月24日至5月9日，各相关学院、部门组织开展管理与工勤空缺岗位的竞聘工作。

（二）聘用工作完成后，需报送的材料如下：

1．管理与工勤空缺岗位竞聘情况报告，内容主要包括竞聘程序和竞聘结果。若无人填报，则不再报送。

2．个人填写的选岗申请表（见附件1），相关学院（部门）需签署意见。

3. 管理与工勤空缺岗位聘用情况汇总表（见附件2）。

4．对拟提拔的科级干部的考察意见（若有的话）。拟提拔的科级干部的学历、年龄、任职经历等应符合科级干部选拔任用资格条件。

（三）聘用工作完成后，报送材料的时间与地点要求：5月9日17：30前，材料报送至行政楼313室，联系人：李亮、刘斌，联系电话：84616040、84616225。

 附件1：管理与工勤空缺岗位选岗申请表.doc
          附件2：管理与工勤空缺岗位聘用情况汇总表.xls

                                                              成都大学岗聘工作领导小组办公室

                                                                                                                                                   2013年4月24日