各相关学院、部门：

接成都市人力资源和社会保障局通知，将于十二月开展成都市市属事业单位2013年新招聘工作人员（编内）的岗前培训，现将有关事项通知如下：

一、参训对象

按照本次培训的相关要求，参训对象为2013年公招进校的编内岗位人员（通过人才引进考核招聘的除外），名单见附件一。

二、培训时间及地点

时间：2013年12月3 — 5日

地点：成都市国家公务员培训中心（地址：成都市中南大街56号，四川省人大对面，见附件二。）

三、培训内容

事业单位分类改革、成都市市情概况及发展战略解析、如何成为一名合格的事业单位工作人员、事业单位人事管理制度、事业单位工作人员职业道德与行为规范、事业单位常用公文写作与规范、良好的沟通与协调技巧等。

四、培训形式

采取课堂讲授、座谈交流相结合的方式开展培训。课堂讲授以理论结合实际进行启发式、互动式教学。

五、培训考核

学员在参训期间的学习情况及考勤情况将作为本次培训考核的重要依据。考核结果记载在《成都市事业单位新进人员岗前培训结业登记表》并装入个人档案，作为新招聘人员首个聘期期满后岗位等级晋升的必备条件。

六、培训费用

参训学员的培训费、场地费、午餐费等费用从成都市人才开发专项经费中列支。

七、培训要求

（一）请参训学员于开班当日上午9:00前到培训地点报到。

（二）参训学员要严格按照培训班要求参加培训，做到认真听课，作好学习笔记，并积极参与课堂互动，参训期间不得请假。

（三）岗前培训是事业单位工作人员规范管理的重要一环，今后将直接与个人的岗位晋升挂钩，请参训学员务必高度重视，提前安排好自己的工作，以保证岗前培训工作的顺利进行。

                       成都大学人事处

                   2013年11月5日

附件1.doc

附件2.doc